Основатель и генеральный директор «ГИСГИС» Эдуард Маглов стал героем большого интервью в ведущем деловом издании Татарстана — «БИЗНЕС Online». В эксклюзивной беседе он рассказал историю роста компании от скромного стартапа до одного из лидеров рынка ИТ-градостроительства в России. Поделился результатами, взглядом на будущее цифровизации и внутренней кухней проектов, которые меняют правила работы с пространством. Это лишь часть тем, затронутых в развёрнутой беседе. Полное интервью с деталями о борьбе за кадры, конкуренции и личных увлечениях основателя читайте на сайте «БИЗНЕС Online»: https://www.business-gazeta.ru/article/689293
Основатель и генеральный директор «ГИСГИС» Эдуард Маглов стал героем большого интервью в ведущем деловом издании Татарстана — «БИЗНЕС Online». В эксклюзивной беседе он рассказал историю роста компании от скромного стартапа до одного из лидеров рынка ИТ-градостроительства в России. Поделился результатами, взглядом на будущее цифровизации и внутренней кухней проектов, которые меняют правила работы с пространством.
Ключевые тезисы интервью:
- Масштаб за 5 лет: Компания внедрила ГИСОГД в 13 регионах, включая Татарстан, создала цифровые двойники Екатеринбурга и Челябинска.
- Собственная разработка: Платформа «Терос.КРТ» — система для управления проектами комплексного развития территорий сейчас работает уже в нескольких регионах страны.
- Экономический эффект: Главный результат цифровизации — значительное сокращение сроков инвестиционно-строительного цикла, что напрямую влияет на экономику.
- Новая эпоха в строительстве: Уже в 2026 году отрасль ждёт переход к электронным реестрам разрешений по аналогии с ЕГРН, что упразднит даже понятие «электронной бумаги».
- Искусственный интеллект: Нейросети уже помогают в расчётах и планировке, но полноценная замена экспертов — вопрос будущего. ГИСГИС изучает возможности интеграции нейросетей в свои продукты.
- Вызовы роста: Эдуард рассказал о сложностях начала пути — от завоевания доверия регионов до формирования команды в условиях высокой конкуренции за ИТ-кадры.
- Философия роста: Секретами успеха он называет глубокое погружение в проблематику заказчика, сильное партнёрство и готовность экспериментировать, не боясь ошибок.
Это лишь часть тем, затронутых в развёрнутой беседе. Полное интервью с деталями о борьбе за кадры, конкуренции и личных увлечениях основателя читайте на сайте «БИЗНЕС Online»: https://www.business-gazeta.ru/article/689293