Министр труда, миграции и занятости населения Солеха Холмахамадзода, подводя итоги года, сообщила о создании, восстановлении и вводе в эксплуатацию 280 тысяч рабочих мест. Этот значительный показатель, однако, требует глубокого анализа: лишь 74 тысячи из них, или 26,2%, являются постоянными.
Сезонность как структурный вызов
Статистика наглядно показывает сохраняющуюся зависимость от временных и сезонных форм занятости. Более половины всех созданных мест — 152,2 тысячи— носят сезонный характер, а временных создано около 50 тысяч.
Как отметила министр, такая структура напрямую связана с доминированием сельского хозяйства и сферы услуг, где спрос на труд сильно колеблется в течение года. Это указывает на фундаментальную задачу — необходимость диверсификации экономики и создания более устойчивых, формализованных рабочих мест в промышленности и высокотехнологичных отраслях.
Драйверы роста: предпринимательство и приоритетные отрасли
Положительным сигналом стало активное создание рабочих мест за счёт поддержки предпринимательской инициативы среди безработных. Финансовая помощь гражданам для открытия своего дела в производстве, торговле и сфере услуг стала катализатором развития самозанятости.
Параллельно был зафиксирован рост спроса на рабочую силу в промышленности, строительстве и туризме, что делает эти сектора приоритетными для программ профподготовки кадров.
«Сегодня отечественные компании предлагают рабочие места, уровень заработной платы по которым не уступает зарубежным», — заявила Холмахамадзода, подчеркивая растущую конкурентоспособность локального рынка труда.
Институциональные усилия и ключевая задача
Государственные институты работали активно: за год проведено 929 ярмарок вакансий с участием более 10 тысяч предприятий, которые предложили свыше 15 тысяч вакансий. Реализация Госпрограммы содействия занятости была перевыполнена и достигла 113,4%, а услугами органов занятости воспользовались 148 тысяч граждан.
Несмотря на эти достижения, министр прямо обозначила стратегическую цель: «Увеличение доли устойчивых, постоянных рабочих мест остаётся одной из ключевых задач». Рекордные цифры по созданию рабочих мест — важный, но промежуточный этап.
Истинным успехом политики занятости станет структурный сдвиг в сторону качественной, формальной и долгосрочной занятости, способной удержать трудовой потенциал страны и обеспечить устойчивый рост благосостояния.