Найти в Дзене

Булычева Светлана Андреевна, руководитель группы кадрового администрирования

ТРУДОВОЙ ПУТЬ Если бы С. А. Булычевой предложили поучаствовать в популярном тренде: «Что вы делали в 2016 году?» – ей бы не пришлось долго вспоминать. Ровно десять лет назад Светлана Андреевна пришла работать на «Камский кабель», имея за плечами образование юриста, полученное в Удмуртском государственном университете, и службу в органах МВД специалистом по кадрам. Выбирая новое место работы, Светлана прислушалась к мнению свекрови. Вся трудовая деятельность ведущего инженера СГТ Ольги Геннадьевны Булычевой связана с «Камкабелем». Услышав, что работать на заводе стабильно и интересно, Светлана решила проверить это на собственном опыте. Справедливо рассудила, что кадровое направление на крупном предприятии с большой численностью даст возможность развиваться в профессиональном плане. Так и оказалось, хотя определенные сложности на первом этапе были: пришлось привыкать к возросшему объему документов, высокому уровню ответственности, количеству посетителей. В полной мере пригодилось юрид

Рубрика "Доска почета"

ТРУДОВОЙ ПУТЬ

Если бы С. А. Булычевой предложили поучаствовать в популярном тренде: «Что вы делали в 2016 году?» – ей бы не пришлось долго вспоминать. Ровно десять лет назад Светлана Андреевна пришла работать на «Камский кабель», имея за плечами образование юриста, полученное в Удмуртском государственном университете, и службу в органах МВД специалистом по кадрам.

Выбирая новое место работы, Светлана прислушалась к мнению свекрови. Вся трудовая деятельность ведущего инженера СГТ Ольги Геннадьевны Булычевой связана с «Камкабелем». Услышав, что работать на заводе стабильно и интересно, Светлана решила проверить это на собственном опыте. Справедливо рассудила, что кадровое направление на крупном предприятии с большой численностью даст возможность развиваться в профессиональном плане. Так и оказалось, хотя определенные сложности на первом этапе были: пришлось привыкать к возросшему объему документов, высокому уровню ответственности, количеству посетителей. В полной мере пригодилось юридическое образование, знание трудового законодательства.

В службе управления персоналом Светлана прошла путь от специалиста по персоналу до ведущего специалиста, а затем и руководителя группы. Досконально знает все участки работы группы кадрового администрирования и обучает нюансам новичков, так как сама занималась отпусками, больничными, трудоустройством, отчетностью, воинским учетом и работой с пенсионным фондом.

С. А. Булычева убеждена: в работе кадровика важны внимательность, целеустремленность, любовь к людям, готовность участвовать в решении их вопросов, умение найти подход к каждому. «Работа с людьми – это самое сложное, но мне она нравится, – говорит Светлана. – Считаю, что здесь я на своем месте».

СЛОВО РУКОВОДИТЕЛЮ

Руководитель СУП Е. В. Осипова: «Светлана в полной мере обладает такими качествами, как скрупулезность, чрезвычайная точность в мелочах, внимательность, правовая грамотность. Ежедневно ей приходится решать множество ситуаций, являясь своеобразным «буфером» в отношениях между работодателем и работником. На помощь приходят умение управлять эмоциями и стрессоустойчивость. Кроме того, Светлану отличают постоянное стремление к саморазвитию вкупе с высоким уровнем обучаемости».

ИНТЕРЕСНЫЙ ФАКТ

Детство и юность Светлана провела в деревне. Умеет управляться с домашней живностью, выполнять всю работу по хозяйству. Отдохнув в городе от сельских забот, решила заняться садоводством на дачном участке.

Сотрудники служб, чьи портреты занесены на Доску почета компании. 25.10.2025
Сотрудники служб, чьи портреты занесены на Доску почета компании. 25.10.2025