Приказом Минтруда РК от 22 декабря 2025 года № 409 утвержден профессиональный стандарт «Коучинговая деятельность (коуч)».
Профессиональный стандарт применяется при оценке и признании
профессиональной квалификации коучей, разработке стандартов качества
услуг и развитии человеческого капитала в различных сферах — бизнесе,
образовании, здравоохранении, социальной сфере, государственном
управлении и личностном развитии.
Указание секции, раздела, группы, класса и подкласса согласно ОКЭД:
P – Образование;
85 – Образование;
85.5 - Прочие виды образования;
85.59 - Прочие виды образования, не включенные в другие группировки;
85.59.9 - Прочая деятельность в области образования, не включенная в другие группировки.
Стандарт предназначен для:
• организаций, предоставляющих услуги коучинга;
• организаций, готовящих (обучающих/реализующих программы подготовки и повышения квалификации) коучей;
• ассоциаций и профессиональных объединений коучей;
• работодателей и организаций, использующих коучинг в своей деятельности;
• клиентов и заказчиков коучинговых услуг;
• органов, отвечающих за сертификацию, аккредитацию и признание квалификаций.
Стандарт устанавливает:
• требования к квалификации и уровням профессиональной подготовки коучей;
• обязательные компетенции, знания и умения;
• требования к этическому поведению и профессиональной ответственности;
• критерии для оценки квалификации и признания неформального образования.
Квалификация коуча подтверждается через сертификацию и регулярное
повышение уровня мастерства (супервизия, менторинг, обучение, членство в
профессиональных сообществах).
Настоящий стандарт учитывает возможность признания неформального
образования, подтверждённого документально или через портфолио
профессиональных достижений.
Для поддержания квалификации коуч должен проходить непрерывное
профессиональное развитие – не менее 40 часов коучингового
специализированного обучения каждые три года.