Безработица на Урале вообще, и в Челябинской области в частности, остается на рекордно низком уровне. Спрос на кадры сохраняется, несмотря на его некоторое снижение. Об этом сообщается в январском докладе Банка России «Региональная экономика: комментарии ГУ».
Наиболее востребованы рабочие, медработники и продавцы. В сфере IТ растет потребность в специалистах по искусственному интеллекту. Доклад основан на мнениях экспертов, данных официальной статистики и результатах мониторинга более 15 тыс. предприятий, почти 290 из которых находятся в Челябинской области. Совет директоров Банка России учитывает данные доклада при принятии решения по ключевой ставке. Ближайшее заседание, напомним, состоится 13 февраля.
Чтобы привлечь и удержать кадры, челябинские компании из сфер сельского хозяйства, строительства и недвижимости в октябре 2025 года повысили заработные платы. В декабре некоторые промышленные и добывающие предприятия провели индексации фонда оплаты труда и выплатили вознаграждения по итогам года.
В то же время планы некоторых организаций по найму новых сотрудников и повышению зарплат становятся все более сдержанными, а конкуренция соискателей за рабочие места – более высокой.
Об этом свидетельствует информация агрегаторов по поиску работы: существенно выросло количество размещаемых на них резюме соискателей при одновременном снижении числа вакансий. Кроме того, сокращается размер предлагаемых работодателями заработных плат.