Роструд ведет реестр недобросовестных работодателей, который к настоящему времени насчитывает 656 компаний и ИП.
В список попадают организации, нарушающие права работников.
Распространенные нарушения:
- Подмена трудовых договоров гражданско – правовыми. Или вовсе нет оформления сотрудников в штат.
- Начисление зарплаты ниже МРОТ.
Нарушители «висят» в списках Роструда сроком до одного года. Покинуть его можно, исправив ошибки и сделав соответствующий запрос территориальным органам Роструда или правоохранителям. Но лучше вовсе не попадать.
Проверки обычно инициируют по жалобам работников. Чаще других в реестре отмечаются следующие сферы бизнеса:
- торговля;
- общепит;
- строительство;
- логистика;
- клининг;
- охранные услуги.
Большинство попавшихся недобросовестных работодателей — это ИП, но есть и крупный бизнес.
Эксперты дают прогноз, что уже к концу 2026 года в список могут включить до 2 500 компаний и ИП. То есть по пять экономических агентов в день.
Помните, что раз попав в «черный» список — информация об этом будет храниться бессрочно.
Это влияет на:
- банковский скоринг: могут быть проблемы с кредитом;
- госзакупки и тендеры: наличие записи в реестре формальный повод в отклонении заявки;
- репутация компании;
Но разбавим категоричность — реестры Роструда чаще всего динамичны и негативные последствия со временем минимизируются.
Больше информации для бизнеса — в Telegram-канале ЦРПП.
Напоминаем, что обратиться за поддержкой Центра «Мой бизнес»
Санкт-Петербург (СПб ГБУ «ЦРПП») по самым разным направлениям могут как
действующие, так и начинающие самозанятые, ИП и юрлица. А также те, кто
только планирует открытие своего дела.