📫Добрый день. Меня интересует такой вопрос, буду рада, если ответите. Я работаю на фрилансе. Сейчас ищу работу, для этого нужно рассылать сопроводительное письмо и резюме, резюме с фото вызывает больше доверия к кандидату. Лучше все-таки не светить нигде свое фото, даже в резюме, и отправить без фото? И вообще стараться нигде не выкладывать, отправлять и прочее свое фото?
📞Пошли вопросы из другой оперы уже))
Для начала расскажу прописные истины, хотя как выясняется по факту - не все о них знают, а это азы..
1. Для начала определите сайты, на которых вы будете размещать свое резюме. Напишите их на листике (списком)
2. Напишите на листике список должностей/вакансий, которые вы готовы рассматривать. К примеру это могут быть смежные должности. Если вы бухгалтер, то к примеру вы можете рассматривать бухгалтера на определенный участок (сфера), главбуха, или аудитора и так далее...
3. Если вы готовы рассматривать другие вакансии, не относящиеся к основному профилю вашей деятельности - напишите их в столбик рядом.
4. Определите сразу список условий, при чем его также разделите на две части. первый список для основных профессий, второй для второго столбика. И обязательно выделите обязательные критерии, при отсутствии или изменении которых, вы не готовы рассматривать вакансию. К примеру, место расположение работы - максимум 1 час от дома и не более. Или ниже такой-то зарплаты не рассматриваете....Или зарплату 50 на 50 (серую) не рассматриваете и так далее... И определите список требований, которые вы можете "подвинуть" = вроде не согласны, но при остальных + можете закрыть на этот "-" глаза.
5. Почему это важно? Потому что когда будут предложения, вы от радости будете хвататься за все, а потом в процессе будете понимать, что только зря потратите время.
6. Далее, откройте свое резюме, прочитайте его внимательно. У него должна быть четкая, грамотная структура. ФИО + дата рождения, контактная информация, как с вами можно связаться, должность на которую вы претендуете, основной текст резюме.
7. Что касается фото - конечно у резюме с фото, больше шансов пройти предварительный отбор у HR-менеджера, или того, кто занимается в компании отбором.
8. Сразу скажу у каждой избушки (компании) - свои погремушки и тараканы, и как бы вы не старались, понравиться всем вы не сможете. У каждого HR-менеджера - свои взгляды и методы отбора. Поэтому просто старайтесь делать так, чтобы ваше резюме было грамотно составлено. Остальное уже как решит судьба.
9. Если вы размещаете свое резюме на каком-то сайте агрегаторе по поиску работы, изучите все настройки - сделайте так, чтобы ваше резюме было видно только зарегистрированным компаниям на этом же сайте. Это избавит вас от всяких "мошенников" но не до конца. На сайтах по работе, они тоже сидят) Если у вас есть компании, предложения от которых вы не хотите получать, сразу сделайте настройку и отправьте их в ЧС. Выберите форму связи с вами - лучше почта, телефон, смс и так далее, потому что сейчас что-то может не работать, и до вас могут не достучаться, а ждать не все любят.
10. Далее, насчет фото - лучше не делать фото как на паспорт, а то там все как "к доске прибиты" - фото можно в свободной форме, но портретного типа. Не надо фото - вас на пляже, на улице, в зоопарке и так далее.. Фото должно быть деловым, и такая же одежда, макияж не из серии аля 90е...- можно, фото в кафе, но очень аккуратная, портрет. Аккуратный столик, только вы никого на заднем фоне, чашка кофе и бумаги. Это такое нейтральное. Не переборщите с фильтрами. Чтобы потом не было разрыва между фото и реальностью. Не ставьте фото, сделанное 10 лет назад. Этого никто не любит, и шутку не оценят.
11. В резюме обязательно укажите уровень заработной платы, и условия работы. Если вы не согласны работать по выходным - укажите это, но без фанатизма. Если не готовы, но при высокой зарплате - готовы, тогда не пишите, просто укажите, что готовы рассмотреть разные варианты сотрудничества.
12. Прогоните резюме через программы правки текста, чтобы не было ошибок. Можно через ИИ, попросите его красиво оформить текст. Но все равно потом перечитайте, чтобы не было роботности.
13. Места работы укажите от последнего к более раннему.
14. Период работы, название компании, сфера деятельности, должность которую занимали, список обязанностей, которые выполняли. Не переписывайте должностную инструкцию как она есть - это сразу видно и раздражает. Видно что человек не парился, скопировал и вставил.
15. Укажите список навыков, которые приобрели на том или ином месте работы. Это помогает.
16. Если у вас опыт работы на удаленке, или фриланс - можете тоже указать, но не переусердствуйте, надо понимать где это указывать.
17. Если вы работали в одной компании, но она была несколько раз реорганизована, или работали " в дочках" и компаний более 2х, указывайте как одно общее, потом на собеседовании можете пояснить. Потому что когда HR-менеджер смотрит и видит сухое резюме с десятком мест работы - он откажет вам, как "перелетной птичке и ненадежному кандидату", он же не знает, что это все одна компания.
18. Обязательно под каждым местом работы укажите объективную причину ухода + укажите, что при необходимости вы сможете предоставить рекомендации в устной или письменной форме. Сразу внимание, не важно по каким причинам, сразу постарайтесь на месте увольнения взять рекомендательное письмо и характеристику. Мелочь и не везде нужна. Но может стать козырем. Потому что, если будут прозванивать на ваше предыдущее место работы и наткнутся "на вашего коллегу -врага", который захочет сделать гадость, то могут получить такой же отзыв о вас. А так у вас на руках рекомендация + характеристика. Просто так телефоны рекомендателей не указывайте в резюме, потому что звонить могут те, кому надо и кому не надо. Только по требованию, от вас, когда вы пройдете собеседование. Это грамотно и правильно.
19. Прежде чем откликнуться на вакансию - внимательно еще раз раз прочитайте название вакансии, требования, условия - потом откликайтесь. Очень раздражает, когда у тебя вакансия бухгалтера, а на нее присылают резюме сантехника (я утрирую, но такое бывает). Вы должны четко понимать, куда и на что вы высылаете резюме.
20. Если вы сами откликаетесь на вакансию, или вас приглашают - сразу идите гуглить...что за компания. Название, отзывы сотрудников. Смотрите есть ли текучка, что пишут о компании. Может быть и ложная информация, но тот кто умеет читать между строк, поймет на что обратить внимание.
21. Если вам прислали приглашение из компании на собеседование, еще раз прочитайте о вакансии, соотнесите с вашим резюме, погуглите о компании, отзывы - потом подтверждайте собеседование.
22. На собеседование приходите немного заранее, не тащите с собой, подруг, и кого-то еще, деловой внешний вид, без фанатизма, согласно должности. Приходите раньше, понаблюдайте за сотрудниками, какая рабочая атмосфера. Отдышитесь. Продумайте диалог, и презентацию - как вы себя подадите.
23. Не спешите в диалоге, не перебивайте. После собеседования обязательно задайте все вопросы сотруднику, который проводил собеседование - не бойтесь. Задавайте вопросы о компании, о должности, об обязанностях - это говорит о том, что вы подготовились к собеседованию.
24. В резюме, в самом конце напишите хобби, интересы, ваши плюсы.
25. Если для вас самое главное в работе - это карьерный рост - не идите в компанию, где это не предусмотрено. Как правило ни чем хорошим это не заканчивается. Поэтому четко ставьте себе критерии, о которых я говорила в начале.
26. Если вы рассматриваете несколько разных вакансий, и с разным уровнем зарплаты - то составьте несколько резюме, с разными критериями у вас, это позволяет сделать сайт. И тогда на нужную вакансию высылайте нужное резюме. А то бывает так, что у человека резюме генерального директора, но он присылает его на должность главбуха - потому что готов рассматривать. Это хорошо что готов, но тогда и резюме должно соответствовать запросу.
27. Если боитесь, что на вас через ваше фото, могут сделать негатив - то предварительно поставьте руническую или ритуальную защиту, на ваши фото и все.
28. Можно распечатать дома ваше резюме, и на него нанести рунический став на поиск работы. Отлично работает.
29. Когда идете на собеседование, можно на руку нанести руны для успешного прохождения собеседования, и для того чтобы всех очаровать своими ораторскими навыками))))
30. Если вы откликаетесь на какую-то вакансию сами, но есть какие-то нюансы, которые в описании вакансии, противоречат тому, что написано у вас в резюме, то тут два выхода - либо вы их убираете и корректируете, либо пишите сопроводительное письмо, в котором указываете - что вы внимательно ознакомились с вакансией и ее описанием, понимаете, что есть определенные нюансы, но вы готовы ее рассмотреть, так как остальные + перевесили. Это говорит о том, что кандидат реально со всем ознакомился, и принял взвешенное решение, а не выслал от балды.
31. Если у вас несколько мест работ, со схожими должностями, то не пишите везде одни и те же обязанности. Есть такие "специалисты" - взяли должностную инструкцию с последнего места работы и на всех местах работы, вставили перечень обязанностей. Это сразу минус.
32. Пишите реально то, что вы умеете - сейчас это все легко проверить. Если вы сидели в одном кабинете с бухгалтером, это еще не значит что вы знаете его работу.
33. Если вы что-то не умеете, а для новой вакансии это важно, на собеседовании укажите, что будете только рады обучиться этому, под руководством кого-то. Либо готовы сами обучиться. Нет идеальных кандидатов и тех, кто все знает - важно найти того - кто готов учиться.
В целом это самые главные правила. Остальное уже зависит от компании.
📌 Автор канала не предоставляет услуг по изготовлению амулетов, талисманов или проведению обрядов, а также не организует коллективных или индивидуальных практик. Публикуемые материалы используются строго в научно-познавательных, образовательных, информационных и культурно-просветительских целях. Изложенные мнения носят исключительно дискуссионный характер и не содержат призывов к каким-либо действиям.
📌 Все материалы канала предназначены для ознакомления, анализа и обсуждения. В случае необходимости, для раскрытия темы могут привлекаться дополнительные источники из открытого доступа в сети Интернет. Письма читателей, направленные для публикации, размещаются в исходной редакции, и ответственность за их содержание несет исключительно отправитель. Автор канала не несет ответственности за содержание комментариев и сообщений, оставляемых пользователями под публикациями.
📌 Предоставляемая информация не является публичной офертой или коммерческим предложением и носит сугубо ознакомительный характер. Никакие материалы канала не могут рассматриваться как прямое руководство к действию, не имеют обязательной силы и могут не соответствовать критериям достоверности и точности.
📌 Автор канала не гарантирует полноту, точность, актуальность, целесообразность, достоверность и эффективность использования опубликованной информации. Представленные материалы отражают личное мнение автора (либо других авторов, чьи работы были использованы с их согласия) по рассматриваемым вопросам и не должны восприниматься как инструкция к практическому применению.
На моем канале размещено более 8000 статей. Для вашего удобства есть "Рубрики" на канале. Прежде чем задавать вопрос, убедитесь, что на него нет ответа на канале. На канале и на сайте - есть поиск по рубрикам, словам, темам.
🧿 Правила комментирования: На канале запрещено размещение рекламы сторонних ресурсов, включая упоминание других каналов и социальных сетей, сайтов и так далее, в комментариях к публикациям.
📢 Все официальные контакты Автора канала, для связи, указаны в шапке канала, на главной странице.
✨ Отзывы Светлана Лейхнер "Ведьмины заметки"
📜 Правила канала. Обязательно к прочтению!
📩 Моя почта magicdiagnostics@mail.ru
🌐 Мой сайт-блог https://vedmini-zametki.ru/
💻 Отзывы https://vedmini-zametki.ru/otzyvy/