Депутаты ЛДПР во главе с Леонидом Слуцким внесли в Госдуму законопроект, который меняет порядок расчета ежегодного основного и дополнительного оплачиваемого отпуска и предлагает не включать в него выходные дни, соответствующие поправки подготовлены к статье 120 Трудового кодекса РФ. Сейчас отпуск в России считается в календарных днях: базовая продолжительность составляет 28 календарных дней, при этом по соглашению с работодателем отпуск можно делить на части, но одна из них обязана быть не менее 14 календарных дней, включая и рабочие, и выходные. В пояснительной записке прямо говорится, что инициатива направлена на отмену учета выходных при подсчете продолжительности ежегодного основного и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска.
Слуцкий ранее обращал внимание, что при действующей системе, когда отпуск считают именно в календарных, а не в рабочих днях, сотрудник фактически не может полностью воспользоваться «чистыми» днями отдыха, потому что часть их неизбежно приходится на и так нерабочие выходные. Он отмечал, что многих не радует обязанность раз в год брать подряд минимум две недели отпуска, поскольку в этот период все равно попадают субботы и воскресенья, которые оплачиваются как рабочие дни, но уменьшают реальную продолжительность отдыха. Авторы законопроекта считают, что их инициатива позволит россиянам реально использовать гарантированные 28 дней отпуска и дополнительные оплачиваемые дни более рационально и с большей пользой для себя, а сама идея вписывается в цели трудового законодательства и принципы социального государства.
Финально, если поправки примут, отпуск сможет стать ощутимо длиннее по факту: все календарные дни отдыха будут рабочими, а выходные перестанут уменьшать количество оплачиваемых отпускных дней, что потенциально меняет подход к планированию отпусков и делает их более выгодными для сотрудников.
Что еще стоит узнать: