👨⚖️👨⚖️👨⚖️🟢
Законопроект «О признании утратившим силу Федерального закона от 3 сентября 2018 года «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» и «О внесении изменений в Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в части снижения нормативного пенсионного возраста».
⚠️ Настоящий проект федерального закона предусматривает:
1️⃣ признание с 1 июля 2026 г. утратившим силу Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий», основной новеллой которого было начало пенсионной реформы с 1 января 2019 г., предусматривающей повышение пенсионного возраста с 55 до 60 лет для женщин и с 60 до 65 лет для мужчин к 2028 г.;
2️⃣признание права на страховую пенсию по старости лицам, достигшим возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчинам и женщинам).
📢 Снижение пенсионного возраста необходимо вернуть в параметры принятыми Верховным Советом Союза ССР в 1932 г. Необходимо отметить, что установление пенсионного возраста в 1932 году 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин было разработано на основе медицинских исследований жизни людей, их возрастной трудоспособности и возрастной заболеваемости. Но пенсионная реформа 2018 г. была проведена на основе ложной экономической целесообразности и не соответствующей действительности ожидаемой демографической ситуации. Научного обоснования реального возраста утраты трудоспособности большинством работников в старших возрастных группах представлено не было. Именно поэтому реализация основных положений пенсионной реформы не совпала с прогнозами авторов законодательной инициативы, да и не могла совпасть, поскольку пенсионная реформа была начата под давлением Международного валютного фонда, а не под влиянием объективных социальных процессов. Реализация пенсионной реформы привела к снижению продолжительности жизни. Это усилило восприятие реформы как несправедливой. К 60 годам у большинства россиян накапливаются хронические заболевания, связанные с тяжелыми условиями труда, стрессом и экологическими факторами. Положение усугубляется стрессовыми состояниями, низким качеством медобслуживания, курением и неправильным питанием.
⚡️ Задуманное пенсионной реформой принуждение работодателей к приему на работу людей предпенсионного возраста результатов не дало. Работодатели неохотно берут на работу людей старше 50-55 лет. А прекращение индексации пенсий работающим пенсионерам, отбило желание работать в пенсионном возрасте у многих. Повышение пенсионного возраста ударило по наиболее уязвимым категориям граждан: работникам вредных производств, жителям депрессивных регионов и предпенсионерам, которые сталкиваются с возрастной дискриминацией на рынке труда. Многие Граждане особенно в сельской местности, не имеют возможности трудиться до 65-60 лет из-за отсутствия рабочих мест и низкого уровня доходов.
🔔 Пенсионной реформы могло не быть, если бы авторы реформы задумались об альтернативных решениях вопроса. Замороженная с 2014 г. накопительная часть пенсии могла бы снизить нагрузку на бюджет. Предлагаемый законопроект направлен на восстановление социальной справедливости и улучшение качества жизни граждан пожилого возраста. Снижение пенсионного возраста до 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин соответствует демографическим, социальным и экономическим реалиям России и будет способствовать укреплению доверия граждан к государственной социальной политике. Реализация законопроекта потребует взвешенного подхода к финансированию и переходному периоду, однако его принятие станет важным шагом на пути к построению справедливого и устойчивого общества.
🕵️♂️🕵️♂️🕵️♂️🕵️♂️🕵️♂️🕵️♂️🕵️♂️
📢 Подписывайтесь на мой канал: https://dzen.ru/id/616b06a94f28c3137bb11e46
📝 Канал с образцам документов https://t.me/YuristDok
📨 Консультации @Yurii_Lobanov
