Найти в Дзене

ЦОПП ТГУ представил анализ лучших кадровых практик предприятий химической отрасли на форуме AMTEXPO

Центр опережающей подготовки и переподготовки квалифицированных кадров по направлению новых материалов и химии Томского государственного университета (ЦОПП ТГУ) принял участие в деловой программе форума AMTEXPO — одного из ведущих мероприятий, посвящённых реализации национального проекта «Новые материалы и химия». В рамках панельной сессии, посвящённой вопросам кадрового обеспечения отрасли, с докладом выступил директор ЦОПП ТГУ Фархад Рагимов. В центре обсуждения — лучшие кадровые практики предприятий химической отрасли и формирование устойчивой системы подготовки специалистов с учётом реальных запросов бизнеса. В панельной сессии форума приняли участие представители органов государственной власти, ведущих научных центров, университетов и бизнеса. В числе спикеров — Александр Мажуга, первый заместитель председателя Комитета Государственной Думы РФ по науке и высшему образованию; Александр Комиссаров, директор передовой инженерной школы НИТУ «МИСИС»; Евгений Самаров, декан факультета е

Центр опережающей подготовки и переподготовки квалифицированных кадров по направлению новых материалов и химии Томского государственного университета (ЦОПП ТГУ) принял участие в деловой программе форума AMTEXPO — одного из ведущих мероприятий, посвящённых реализации национального проекта «Новые материалы и химия».

В рамках панельной сессии, посвящённой вопросам кадрового обеспечения отрасли, с докладом выступил директор ЦОПП ТГУ Фархад Рагимов. В центре обсуждения — лучшие кадровые практики предприятий химической отрасли и формирование устойчивой системы подготовки специалистов с учётом реальных запросов бизнеса.

В панельной сессии форума приняли участие представители органов государственной власти, ведущих научных центров, университетов и бизнеса. В числе спикеров — Александр Мажуга, первый заместитель председателя Комитета Государственной Думы РФ по науке и высшему образованию; Александр Комиссаров, директор передовой инженерной школы НИТУ «МИСИС»; Евгений Самаров, декан факультета естественных наук СПбГМТУ; Андрей Яковлев, генеральный директор Национальной газовой компании (АФК «Система»).

Модератором дискуссии выступила Татьяна Леонова, заместитель директора НИЦ «Курчатовский институт».

В своём выступлении Фархад Рагимов отметил, что сегодня в России более 200 вузов готовят кадры для химической отрасли, однако без единого координатора и системного взаимодействия между университетами и промышленностью обеспечить актуальность подготовки специалистов крайне сложно. Именно эту роль сегодня выполняет ЦОПП ТГУ, созданный в рамках национального проекта «Новые материалы и химия».

«Центр выстраивает экосистему подготовки кадров, объединяющую предприятия, вузы и будущих специалистов. Мы работаем не точечно, а системно — от ранней профориентации и актуализации образовательных программ до аналитики кадровых потребностей отрасли», — подчеркнул Фархад Рагимов.

За год работы к деятельности ЦОПП ТГУ присоединились 73 предприятия химической промышленности (при плановом показателе — 50 предприятий), с которыми заключены соглашения о сотрудничестве. Кроме того, более 50 компаний принимают активное участие в мероприятиях ЦОПП ТГУ. Такое взаимодействие позволяет формировать единый коммуникационный контур между промышленностью и системой образования, а также вовлекать индустриальных партнёров в разработку и экспертизу образовательных программ.

Отдельное внимание в выступлении было уделено аналитической работе ЦОПП ТГУ. Одним из ключевых проектов стал Сборник лучших кадровых практик предприятий химической отрасли, представленный ранее на выставке «Химия». По словам Фархада Рагимова, сборник является не просто набором кейсов, а полноценным аналитическим инструментом, позволяющим выявлять эффективные решения, анализировать рынок труда и формировать рекомендации для развития кадровой политики отрасли в целом.

В числе компаний, принявших участие в проекте, — ПАО «КуйбышевАзот», АО «ЕвроХим», ОХК «Щёкиноазот», ГК «ФосАгро», ООО «СИБУР», АО «Татнефть» и другие ведущие предприятия химической промышленности.

По итогам анализа были выделены наиболее востребованные кадровые инструменты: ранняя профориентация, целевое обучение, участие бизнеса в формировании образовательных программ, организация практик и стажировок, наставничество, корпоративное обучение и сопровождение молодых специалистов.

«Задача Центра — не только аккумулировать лучшие практики, но и масштабировать их на уровне всей отрасли. Обратная связь от предприятий становится основой для корректировки образовательных подходов и управленческих решений», — отметил Фархад Рагимов.

Участие ЦОПП ТГУ в форуме AMTEXPO подтвердило его роль как системообразующего элемента в формировании кадрового потенциала химической промышленности и реализации национального проекта «Новые материалы и химия».

Отметим, что в работе форума также приняли участие председатель Экспертно-методического совета (ЭМС) ЦОПП ТГУ, заведующий кафедрой химического факультета ТГУ Ирина Курзина; член ЭМС, главный учёный секретарь по научной и инновационной деятельности, заведующая кафедрой неорганической химии химического факультета ТГУ Людмила Борило.

Справка

Форум AMTEXPO проводится по инициативе Минпромторга России под научным руководством НИЦ «Курчатовский институт» и объединяет экспертов, бизнес и органы власти вокруг ключевых направлений технологического развития. В программе — дискуссии о редких и редкоземельных металлах, химии для материаловедения, композитах, аддитивных технологиях и других перспективных направлениях.