4 февраля 2026 года стартовал третий поток программы дополнительного образования «Менеджмент в партнерском бизнесе» от RC GROUP — первого в году масштабного образовательного проекта, направленного на профессиональное развитие партнерской сети.
Обновленная программа: ответ на трансформацию рынка 2026 года
Уже на этапе регистрации курс продемонстрировал высокий спрос: около тысячи заявок подтверждают, что в условиях ужесточающейся конкуренции и ускорения рыночных циклов партнеры делают ставку на системное повышение компетенций. Программа длительностью 3–4 месяца завершится выдачей документов государственного образца, что делает обучение не только практическим инструментом, но и официальным подтверждением квалификации.
Содержание курса полностью переработано под актуальные проблемы деловой среды: ужесточение регуляторных требований к МСП, усложнение партнерских моделей, интеграция цифровых экосистем и критическая важность скорости принятия решений.
В учебные модули вошли современные темы — от работы с маркетплейсами и франчайзинговых форматов до коллабораций и управления торговыми точками в условиях цифровой трансформации. Отдельный акцент сделан на прикладных управленческих навыках: партнеры учатся принимать решения не в теоретических кейсах, а в условиях, максимально приближенных к реальной операционной среде. Бесплатный доступ к обучению через личный кабинет RC Office подчеркивает стратегическую установку компании — рассматривать развитие партнеров как инвестицию в устойчивость всей экосистемы.
От исторического контекста к оперативным решениям: методология первого занятия
Открытие потока задало тон всей программе: первая лекция под руководством Ильи Турманидзе, главного редактора «Газеты о России», была посвящена эволюции партнерских моделей — от ранних форм кооперации до современных цифровых экосистем.
Такой подход не случаен: анализ исторических кейсов позволяет выявить устойчивые принципы распределения ролей, ответственности и прибыли, которые сохраняют эффективность даже при смене технологических и регуляторных условий. Участники не просто изучают историю — они извлекают практические выводы для текущей предпринимательской деятельности, учась избегать типовых ошибок и масштабировать успешные решения. Доступ к занятиям организован для партнеров с тарифом «Премиум», что обеспечивает целевую адресность образовательного контента.
Экосистема непрерывного развития: от базового курса к специализированным интенсивам
Образовательная стратегия RC GROUP выходит за рамки единичных программ. Параллельно с основным курсом 9 февраля стартует практико-ориентированный интенсив по подключению торговых точек — узкоспециализированный формат для партнеров, отвечающих за экспансию сети и внедрение сервисов на местах.
Проведение интенсива на собственной вебинарной платформе компании позволяет оперативно адаптировать материалы под текущие рабочие процессы и мгновенно интегрировать изменения в законодательстве или технологиях.
Как отметила СЕО RC GROUP Мария Михайлова, запуск потоков — лишь часть системной работы: «Мы запускаем третий поток образовательного курса „Менеджмент в партнерском бизнесе“. Он будет идти 3–4 месяца. То есть фактически слушатели, кто пройдут всю программу, получат свои документы государственного образца об образовании к лету. Старт этого курса у нас 4 февраля, в среду. И интенсив по подключению торговых точек, очередной поток, стартует 9 февраля. Тоже очень важная история, и мы планируем ее проводить на нашей вебинарной платформе, которую мы сделали сами, нашего производства. Так что для всех партнеров замечательные новости, всех ждем».
Такой подход превращает обучение из разовой активности в стратегический инструмент масштабирования бизнеса партнеров — с фокусом на построение устойчивых моделей дохода в условиях высокой рыночной нестабильности..
Регистрация на курс и интенсивы доступна партнерам через раздел «Обучение» в личном кабинете RC OFFICE.
