Любой бизнес имеет этапы развития, и после стадии угасания компанию приходится закрывать. Раньше этот процесс был связан с множеством сложностей, теперь законодатель пошел навстречу предпринимателю. Ликвидировать организации можно в упрощенном порядке, профессиональные юридические услуги помогут пройти процедуру быстрее.
Как ликвидировать компанию в упрощенном порядке
Ликвидация компании включает три обязательных аспекта:
- корпоративный. Это процедура принятия решения участниками и исключения ООО из ЕГРЮЛ. Протокол или решение участников о добровольной ликвидации обязательно заверяется нотариусом;
- имущественный. Расчеты с кредиторами и раздел оставшегося имущества между учредителями;
- трудовой. Контракты с работниками прекращаются по установленной законом процедуре. В трудовой книжке делается запись по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, также необходимо предупредить персонал о прекращении работы организации за два месяца и обеспечить выплату выходного пособия.
При решении первой задачи необходимо руководствоваться ст. 21.3 закона № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и ИП». Применяется она только к компаниям, попадающим под критерии малых и средних предпринимательств (МСП). Основные аспекты процедуры:
- компания соответствует критериям субъекта МСП, ее налоговый режим не предусматривает уплату НДС, у нее нет недвижимости и транспорта, погашены все долги, она не находится в процессе банкротства;
- ликвидационная комиссия не создается;
- ООО подает в ФНС заявление по форме Р19001, оно подписывается всеми учредителями;
- ФНС сама публикует в «Вестнике государственной регистрации» объявление о ликвидации.
Чтобы заявление было принято и ликвидация произведена, компания должна урегулировать все долги, расплатиться с сотрудниками. Недвижимость и автомобили, спецтехнику необходимо перерегистрировать на других лиц. Оставшееся после ликвидации имущество распределяется между учредителями пропорционально их долям после исключения компании из ЕГРЮЛ.
Как избежать рисков
Нарушение регламента ликвидации ООО способно привести к рискам. Если просто сменить директора, перестать сдавать отчетность и платить налоги, то директор и учредители могут быть дисквалифицированы и затем привлечены к субсидиарной ответственности по долгам организации. Это говорит о важности соблюдения всех формальностей. Упрощенная процедура занимает около 3,5 месяца. Нет необходимости уплачивать государственную пошлину. Но, чтобы воспользоваться ей, нужно соблюсти все требования закона. Профессиональную помощь в решение этой задачи окажут юристы.