Компании США ищут редакторов и писателей из-за некачественного контента ИИ. Microsoft предлагает до $775 тыс. в год, ChatGPT — более $400 тыс. Рост вакансий обусловлен необходимостью в качественном контенте в условиях автоматизации.
Американские компании вновь проявляют интерес к найму специалистов в области коммуникаций, редакторов и писателей. Причина этого возрождения спроса заключается в увеличении объёмов некачественного контента, производимого с использованием технологий искусственного интеллекта (ИИ). Источник таких данных — портал Business Insider.
В связи с ростом количества материалов, созданных ИИ, работодатели осознали необходимость в людях, способных создавать высококачественные и убедительные тексты. Это позволяет компаниям отличаться на фоне конкурентов. Некоторые специалисты подчеркивают, что ключевым элементом защиты от автоматизации должно стать гуманитарное образование. Особое внимание они обращают на то, что рынок контента заполнен низкокачественной продукцией, и компании готовы выделять значительные средства тем, кто способен предложить качественные материалы.
Один из экспертов охарактеризовал ситуацию с применением ИИ в создании текстов словами: "Если всё окружение — писатели, то никто не писатель".
В качестве примера портал Business Insider приводит вакансии от крупных компаний. Microsoft, например, предлагает должность директора по коммуникациям в области технологий с окладом до $775 тысяч в год. В то время как компания-разработчик чат-бота ChatGPT ищет специалистов по коммуникациям, готовых предложить зарплату свыше $400 тысяч в год.
Согласно данным Федерального резервного банка Нью-Йорка, в 2023 году уровень безработицы среди выпускников, специализирующихся в области ИИ, составил 6,1%, тогда как число безработных среди специалистов по коммуникациям достигло 4,5%. В период с 2023 по 2025 годы количество рабочих мест для разработчиков программного обеспечения в США сократилось более чем на 60 тысяч в связи с развитием ИИ-технологий и их повсеместным внедрением в процесс программирования.