Найти в Дзене
Смарт-Строй

Друзья, всем привет

! 👋 На связи Павел Орлов 👨‍💼 📅 26 августа 2025 г. мы внедрили систему оценки выполненных работ по каждому этапу — прямо от наших заказчиков. ✅ Теперь после подписания акта по этапу в личном кабинете заказчику предлагается оценить работу каждого сотрудника, участвовавшего в этапе. 📊 И вот мы собрали средние оценки за весь период: ⭐️ Менеджер — 4,7 ⭐️ Прораб — 4,6 ⭐️ Бригадир — 4,5 Интересно, что оценка менеджера удивительным образом совпадает с рейтингом компании в Яндексе 😄 Но честно скажу — я не доволен. Я уверен: мы можем работать лучше! 💪 🚀 Поэтому в ближайшее время мы сделаем привязку начислений менеджеров и прорабов к их оценкам за этапы работ. Уверен, эта мера станет отличной мотивацией ✅ быть ещё внимательнее к заказчикам 🤝 и выполнять работу ещё качественнее 🛠 💬 Кстати: за всё время с момента внедрения чаевых только один заказчик один раз поблагодарил нашего прораба. Будем становиться лучше — шаг за шагом! 👍

Друзья, всем привет! 👋

На связи Павел Орлов 👨‍💼

📅 26 августа 2025 г. мы внедрили систему оценки выполненных работ по каждому этапу — прямо от наших заказчиков.

✅ Теперь после подписания акта по этапу в личном кабинете заказчику предлагается оценить работу каждого сотрудника, участвовавшего в этапе.

📊 И вот мы собрали средние оценки за весь период:

⭐️ Менеджер — 4,7

⭐️ Прораб — 4,6

⭐️ Бригадир — 4,5

Интересно, что оценка менеджера удивительным образом совпадает с рейтингом компании в Яндексе 😄

Но честно скажу — я не доволен.

Я уверен: мы можем работать лучше! 💪

🚀 Поэтому в ближайшее время мы сделаем привязку начислений менеджеров и прорабов к их оценкам за этапы работ.

Уверен, эта мера станет отличной мотивацией ✅

быть ещё внимательнее к заказчикам 🤝

и выполнять работу ещё качественнее 🛠

💬 Кстати: за всё время с момента внедрения чаевых только один заказчик один раз поблагодарил нашего прораба.

Будем становиться лучше — шаг за шагом! 👍