После короткого тестового задания, больше похожего на анкету, но все же с вопросами, над которыми пришлось немного подумать, чат-бот работодателя сообщил мне, что дальше остается только ждать звонка.
Прошло время (дня два), и вместо звонка поступило очередное сообщение от чат-бота о том, что позвонить по поводу вакансии должна я сама.
А на тот момент у меня уже жизненные ресурсы и вдохновение были исчерпаны. Каждому анкету с персональными данными заполни, резюме перенаправь куда-то кому в соцсети или через сайт самого работодателя и тестовое задание не забудь решить. И так ведь каждый второй. Это с высоты полета организации, которая — будем надеяться на то, что все же — ищет работника, все просто, умно и уникально. Всего-то один тест, одна анкета, один звонок. С высоты соискателя все сложнее. Это не одна анкета, не один тест, не одно резюме и не одна поездка до собеседования и обратно.
Лирика об одном и том же, но я пишу, что на душе в моменте этом, пока музыка играет (я починила дизер и теперь очень счастлива).
Так вот. Бороться за вакансию, где предлагали 50к на руки до вычета налогов, которые состояли из оклада и премии, которую еще надо заслужить, я не стала. Я им тестовое сделала? Сделала. Я им все свои персональные данные на блюдечке с голубой каемочкой (или лучше написать, что каемка была синяя, в наш-то век?) предоставила? Предоставила. Они обещали мне позвонить, когда им захочется, а они захотели, но не позвонили. Как говорила моя любимая бабуля, баба с возу — кобыле легче. Меньше стресса и потраченных сил за ни за что фактически в 2026 году. Да. Вакансия изначально была интересна удаленным форматом. У некоторых соискателей вроде меня, требований к работодателям уже настолько минимум, что смешно. Но им все равно все не нравиться.
Как итог, еще через два дня до меня снизошли. С ходу задали странный вопрос, но полагаю он как-то был связан с будущей работой (вакансия была не на юриста). Спросили следующее - почему клиент может быть недоволен качеством услуг.
А я не знаю. Предположила, что у клиента может быть плохое настроение. Правильный это ответ или нет, я так и не поняла, но разговор с менеджером по подбору персонала продолжился.
Затем меня спросили про самое последнее место работы и спросили, почему я уволилась. Вспомнив нечеловеческие условия труда, описанные в той вакансии, я решила поиграть в правду. Не стала говорить то, что нужно по скрипту нашего общества. Просто рассказала правду. Эта правда где-то есть на просторах моего блога, поэтому пересказ не уместен.
Само собой, эта правда была неприятной. Я не сказала о том, как, работая не покладая сил, среди прекрасного коллектива за хорошую заработную плату, я случайно споткнулась, упала и вдруг обнаружила себя уволенной (ну они все такую правду хотят, так или нет?).
Все было четко и по существу. Тогда мне задали вопрос: а что тогда вы хотите от работодателя сейчас? Я уверенно заявила, что точно не хочу того, что было на прошлой работе, но во всем остальном меня устроит банальное соблюдение организацией норм трудового права.
А дальше - хохма.
Заверив меня в том, что их компания не такая, и согласившись с тем, что мои возмущения по поводу прошлого места работы оправданны и понятны, она начала описывать мне процесс того, как дальше будет проходить отбор, какой будет первый рабочий день, какое обучение, тестирование, и вот незадача... Это был полностью идентичный пересказ того, о чем я говорила о своем бывшем плохом работодателе.
На том и расстались. Обещали написать в соцсети. Не-е-ет, не написали. Видимо, вопросы все еще задают не для того, чтобы услышать правду. Ведь эта правда может быть о них самих.