Из архивов. Если бы меня спросили в любой промежуток времени до 2018 года, в какой области я буду работать, то едва ли я подумала бы, что окажусь среди эндоскопов и инженеров, которые их ремонтируют. Коллеги считали, что я покину это место после получения диплома, а я в первые месяцы вообще думала, что не продержусь и первые полгода. Было непонятно и сложно. Сказали, что нужно учить базовое строение эндоскопа и знать распространенные неисправности, чтобы поддерживать диалог с заказчиком. Еле удалось сдержать ужас и панику после этих слов.
Как итог, диплом на руках оказался в 2022 году, а я все еще здесь. Как так вышло? Оказывается, моя работа удовлетворяла мои потребности, но не совсем очевидными для меня путями. Сейчас с улыбкой оглядываюсь на это. Для тех, кто не знает: я координатор в службе сервиса эндоскопического оборудования.
Моя первая потребность, с которой я пошла в психологию, — это быть нужной людям и помогать им. Таким образом, мои первые инженеры, которых набрали при мне, были мне как дети. Я старательно курировала и опекала каждое их действие. Позже стало понятно, что быть такой востребованной иногда даже наказание. И все же, изредка ловлю себя на удовольствии, когда спрашивают у меня что-то даже в отпуске. Особый вид мазохизма такой видимо.
Следующая потребность — в общении. Хоть коллектив отдела сменился несколько раз за время работы, он почти всегда оставался дружным. Эта причастность к маленькой группе согревает меня в хмурые дни. Я искренне люблю ребят и не люблю тех, кто пытался раскачать эту небольшую лодочку, создавая шторм и напряжение в отделе.
В ходе работы у меня появилась потребность в гуманном отношении со стороны непосредственного руководителя. Кстати, у меня сменилось три начальника. Сейчас мне очень повезло, знаю, что многим не везет. Так что, похвастаюсь: у меня супер стрессоустойчивый, уравновешенный и понимающий начальник. Любой спорный момент можно обсудить, подойти с любым вопросом и просто интересно поболтать. Ну, и посмеяться — это тоже много чего стоит. (Привет, скорее всего, ты это прочтёшь! )
Потребность делать свою работу на достойном уровне возникла тоже в процессе работы. Я ощутила её важность, когда наконец-то стало получаться. Эта потребность тесно связана со следующей.
Стабильность. И я сейчас говорю не только о финансах, а о том, что работа стала рутиной. Многих это отталкивает, но мне кажется, что это островок безопасности. Почти всегда, когда меня спрашивают: «Как дела на работе?», я отвечаю «нормально», и это действительно правда. Чувствую много устойчивости в этом, даже когда остальные сферы жизни сильно страдают.
Заключительная потребность — тренировать пытливость ума и сообразительность. Помимо давно известных мне алгоритмов иногда приходят задачи, над решением которых нужно включать ум, и это бывает интересно.
Бывших и нынешних коллег, которые это читают, обнимаю. А сама вступаю в седьмой год. Может, когда-нибудь набью татуировку с красивым шрифтом «endoscopy». Часть команды — часть корабля.
