Как я уволилась в первый рабочий день: история одного побега
Меня пригласили на работу в крупную косметическую компанию (вы ее точно знаете). Решила: «А почему бы и нет?», хотя возвращаться в найм не планировала.
До подписания документов всё было идеально:
· HR — очень приятные люди.
· Исполнительный директор (мой будущий руководитель) — прекрасное общение.
· Условия по зарплате и обязанностям устроили.
· Провели мини welcome-тренинг и вручили пакет с мерчем.
Подписываю документы, настраиваюсь на работу. И тут начинается настоящий escape квест 🤡
· Перекуры/перерывы строго по расписанию: 10:45 и 15:45. Других вариантов нет.
· Еда: столовой нет, автоматов — тоже. Ближайший «Милти» — в другом офисе этого же здания.
· Слежка: подписываю соглашение на видео- и аудиозапись в офисе (камеры висят повсюду).
· Атмосфера: в отделе из 10 человек за весь день не прозвучало ни слова. Коллеги не общаются ни между собой, ни со мной.
· Время: два запланированных перерыва «съедают» обед — вместо 60 минут остаётся 30.
· Пятница: сокращённый день только при условии, что ты не ходил на перерывы и обедал 30 минут.
· Капля, переполнившая чашу: в трудовом договоре оклад оказался в 3 РАЗА меньше оговорённой суммы. Остальное — лишь премиальная часть, которая не гарантирована.
Так я впервые в жизни поступила, как стереотипный зумер: «ушла на обед и не вернулась». Написала HR, что оформлять меня не нужно, так как наши представления о работе, увы, не совпали.
А как бы поступили вы? Устроили бы вас такие условия?🥲
