👷♂️👷♂️ Объединить усилия бизнеса, государства и образования для кадровой устойчивости строительной отрасли
👥 На II Международном Лифтовом Саммите, организованном в московском инновационном кластере «Ломоносов», подняли один из самых острых вопросов — кадровую устойчивость в строительстве. В рамках экспертной встречи модератор мероприятия, директор по развитию – руководитель Проектного офиса НОСТРОЙ Елена Парикова вместе с ведущими экспертами отрасли обсудила, как партнерство государства, бизнеса и образовательных организаций может решить системные проблемы.
1️⃣1️⃣ В своем выступлении Елена Парикова рассказала о проектах НОСТРОЙ в кадровой политике, а также упомянула основные треки развития кадрового потенциала отраслевого Консорциума СПО. Организатор Саммита – ООО «Лифтовый Саммит» с 2025 года является партнером Консорциума СПО. Совместными усилиями удалось проанализировать ситуацию в лифтовой отрасли по вопросам образования и кадров.
⚡️ По итогам этой совместной работы выделены три ключевые проблемы:
🌐недостаток квалифицированных специалистов: многие молодые кадры не имеют достаточной практики;
🌐устаревшие программы подготовки: образовательные учреждения далеко не всегда успевают за новыми технологиями;
🌐высокая текучесть кадров: уход специалистов в другие отрасли из-за более высоких зарплат.
💪💪💪 Руководитель Проектного офиса НОСТРОЙ отметила, что для создания устойчивой экосистемы для непрерывной подготовки востребованных кадров необходимо тесное взаимодействие государства, бизнеса и образовательных организаций. Именно такую задачу решает отраслевой Консорциум СПО на базе НОСТРОЙ.
👨👩👦 Спикеры, включая представителей проекта «Профразвитие» РСВ, Всероссийского чемпионатного движения, МГТУ-МАСИ и НИУ МГСУ, сошлись во мнении, что для грамотного восприятия профессии строителя особую важность имеет живое общение с молодежью, вовлечение через практики и профориентационные мероприятия на предприятиях, мотивирование их на дальнейшую работу в отрасли.
Подробнее на сайте НОСТРОЙ
➖➖➖➖➖➖➖➖➖
