Кадровые изменения затронули коммерческий блок и ряд дочерних структур аэропорта
В аэропорту Домодедово более 100 сотрудников в нескольких подразделениях получили предложения о «добровольном уходе» либо переводе на другие должности с потерей дохода в рамках новой оптимизации. Об этом «Коммерсанту» сообщили источники, знакомые с ситуацией в аэропорту.
По их данным, 30 января руководство уведомило персонал коммерческого блока и ряда дочерних предприятий о кадровых изменениях. Часть сотрудников попросили написать заявления по собственному желанию, предупреждая о возможных дисциплинарных мерах в случае отказа. Еще части работников предложили смену должностей с сокращением ставок и доходов.
В Домодедово заявили, что в аэропорту реализуются управленческие изменения без проведения сокращений. Там сообщили, что пересматривается модель взаимодействия с авиакомпаниями, а в новой структуре не будут задействованы сотрудники, чья работа ранее вызывала претензии перевозчиков. Функции взаимодействия с авиакомпаниями перераспределяются между профильными предприятиями группы.
В настоящее время в Домодедово работает около 7 тыс. человек. В аэропорту уже проводились кадровые изменения после перехода в госсобственность: летом была расформирована методическая служба численностью более 100 сотрудников, а всего с середины прошлого года аэропорт покинули от 200 до 300 человек.
Ранее новым собственником аэропорта стала компания «Перспектива», дочерняя структура аэропорта Шереметьево. Сумма сделки составила 66,1 млрд руб., покупка была оплачена за счет собственных средств без привлечения кредитов, несмотря на долговую нагрузку актива свыше 75 млрд руб. Как заявлял глава Минфина РФ Антон Силуанов, средства от сделки направят на приоритетные государственные задачи.
Последние новости о предпринимателях — читайте в разделе «Бизнес» на сайте «Постньюс»