588 воронежских работодателей получили почти 349 млн на безопасность сотрудников

В 2025 году 588 воронежских предприятий получили компенсацию расходов на охрану труда и обеспечение безопасности работников на общую сумму 348,3 млн рублей. Об этом пишет региональное отделение Социального фонда России.

Компенсируются затраты компаний на медосмотры сотрудников, обучение правилам охраны труда, приобретение спецодежды, лекарств, приборов для измерения алкоголя, а также организацию профилактического лечения и отдыха, прежде всего для работников преклонного и предпенсионного возраста.

Максимальный размер компенсации ограничен 20% от суммы уплаченных предприятием страховых взносов за предшествующий год, однако, если средства направляются конкретно на оздоровление пожилых сотрудников, максимальная ставка повышается до 30%.

Начиная с 2026 года перечень компенсируемых расходов расширился: введена обязательная подготовка дополнительных категорий работников, повышен предел суточных расходов на пребывание в санаториях (до 15 тысяч рублей), также теперь учитываются затраты на оплату курортного сбора.

Получить компенсацию могут предприятия, добросовестно исполняющие обязательства по страховым взносам и штрафам. Прием заявок продлится до 1 августа текущего года, подача возможна сразу после совершения предусмотренных мер. Первые заявки поступили уже в январе-феврале 2026 года, ими воспользовались 33 организации региона.

• В 2025 году региональные подразделения Социального фонда России по Воронежской области осуществили специальную финансовую поддержку 18225 сотрудникам медицинской сферы, направив на эти цели свыше 3,6 миллиардов рублей.