Заместитель секретаря Общественной палаты считает, что за рождение третьего ребенка работодатели должны давать три дополнительных оплачиваемых выходных
В России могут ввести обязательные дополнительные дни к отпуску для многодетных отцов за счет работодателя. С такой инициативой выступил заместитель секретаря Общественной палаты РФ Владислав Гриб, сообщает ТАСС.
Общественник предложил закрепить в Трудовом кодексе норму, согласно которой родителям с тремя и более детьми будут предоставлять три оплачиваемых выходных ежегодно в дополнение к основному отдыху. По мнению Гриба, такая мера поможет усилить вовлеченность пап в воспитание детей и станет хорошим стимулом для улучшения демографической ситуации в стране.
В настоящее время трудовое законодательство не обязывает компании предоставлять многодетным родителям оплачиваемые отпуска сверх нормы. Сейчас работодатели лишь имеют право отпускать сотрудников с двумя и более детьми в неоплачиваемый отпуск, а также обязаны предоставлять им ежегодный отдых в любое удобное время до достижения младшим ребенком возраста 14 лет.
Ранее в Общественной палате предложили ввести «отцовский капитал» в размере 2 млн руб. Эксперты полагают, что такая финансовая поддержка поможет подчеркнуть значимость роли отца в семье и станет дополнительным стимулом для рождения третьих и последующих детей.
Все о социальных процессах, проблемах и событиях — читайте в разделе «Общество» на сайте «Постньюс»