Начиная с 2 февраля 2026 года, у специалистов в сфере информационных технологий появилась возможность оформить через портал Госуслуг запрос на отсрочку от военной службы по призыву на 2026 год.
После подачи заявления, работодатель соответствующего специалиста сможет увидеть его в личном кабинете компании и подтвердить корректность указанных данных. Организация также имеет право самостоятельно добавить сотрудника в перечень на отсрочку, если он не предоставил свои данные.
Порядок формирования и подачи списков на отсрочку:
1️⃣ Организации необходимо проверить и подтвердить информацию о сотрудниках, после чего отправить сформированные списки через Госуслуги в Министерство цифрового развития. Компании могут отправлять несколько списков по мере их формирования.
2️⃣ Министерство цифрового развития передаст полученные сведения в Министерство обороны, где призывная комиссия примет окончательное решение об отсрочке.
Важно, чтобы компании заранее формировали и подавали списки. Первые списки будут направлены Минцифры в Минобороны до 1 марта.
Заявление подается однократно. В случае смены места работы сотруднику необходимо повторно подать заявление от нового работодателя. Данная форма доступна для заполнения круглый год.
Основные требования для включения специалистов в списки: гражданство РФ, мужской пол, возраст от 18 до 30 лет, наличие трудового договора с нормальной продолжительностью рабочего дня, высшее образование по соответствующей специальности, работа в аккредитованной ИТ-компании не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате начала призыва (1 апреля или 1 октября). Требования к стажу не применяются к специалистам, устроившимся на работу в течение года после окончания вуза. На отсрочку могут претендовать выпускники, даже если диплом еще не получен на момент формирования списков, при условии его предоставления в призывную комиссию.