Вечный «брак с работой» уходит в прошлое – согласно статистике, люди всё чаще имеют сразу несколько работ одновременно.
Точнее, не работу на полный день у разных работодателей, а несколько источников дохода.
Хотя есть отдельные герои-трудоголики, умудряющиеся работать на двух (и даже трех) работах одновременно.
Прямо как «Фигаро здесь, Фигаро там».
К чему это приводит?
И как пополнить ряды Фигаро?
1) Этим «грешат», в основном, мужчины.
Это вполне объяснимо – им нужно одним прокормить несколько ртов, сидящих дома.
Маленькие дети не оставляют времени маме для зарабатывания денег.
Поэтому папа – на работе, мама – в вечном декрете или на больничном по уходу за ребенком.
Отсюда: кто как может, тот так и крутится.
2) Многоженство на работе выводит работодателей из себя.
Они наивно/цинично надеются, что их сотрудник будет на работе «думать только о работе».
Некоторые идут дальше и прописывают в трудовых договорах пункт о запрете «работы на стороне». После чего проверяют выполнение данной нормы на полиграфе.
А потом они удивляются текучке ценных кадров.
Кто же будет работать «на цепи»?
Проще подать заявление на увольнение и найти более лояльных к подработкам работодателей.
3) Всё тайное становится явным.
В наш век повальной цифровизации мы повсюду обильно оставляем свои следы.
По которым нас может отследить не только «ревнивый» работодатель, но и Налоговая Служба.
Уж ФНС то точно знает всё и про всех.
От её всевидящего ока никуда не скрыться, даже если это получалось делать раньше.
«Серые» схемы трудоустройства и зарплаты «в конвертах» отслеживаются на раз, штрафы прилетают на два, а на три – грозит посадка для исправления нехорошего поведения в местах не столь отдаленных.
4) Я – практикующий фанат множественных источников дохода.
Причем, уже очень давно.
Но мне простительно, моя трудовая деятельность началась в бурные 90-тые, когда без предпринимательской жилки ты был обречен сидеть на заводе – без зарплаты или мирясь с многомесячной задержкой в её выплате.
Поэтому в своей жизни я очень мало работал по найму, главным образом, я зарабатывал деньги самостоятельно.
Какие времена, такие нравы.
И такие навыки адаптации к новым вводным.
5) Западная статистика утверждает, что состоятельные люди имеют порядка 7 разных источников дохода.
Я согласен с этим наблюдением.
В наши турбулентные времена просто непростительно иметь один – только основной – источник заработка.
Ведь в любой момент этот финансовый поток может «пересохнуть», по любой причине.
Поэтому у каждого из нас должен быть, как минимум, дополнительный доход от сделанных сбережений. Для этого мы дисциплинированно копим с каждой полученной зарплаты.
Так образуется «финансовая подушка», наличие которой развязывает нам руки. В плане поиска другой работы, доп.заработков и нетрудозатратных вариантов инвестиций.
6) Для примера – этот текст тоже приносит мне доход.
Причем, сразу несколькими способами.
Правда, для этого мне пришлось многому научиться, ибо заработок в интернете требует особых навыков и постоянной практики.
Зато он позволяет зарабатывать из любой точки мира, нет необходимости быть привязанным к офису, нет строгого дресс-кода и т.п. ограничений, присущих работе по трудовой книжке.
7) Удаленная работа во время пандемии научила нас «работать из дома».
Попутно она научила нас «не быть лояльным» своему работодателю.
В интернете работы много – с более хорошими условиями, перспективами и горизонтами.
Поэтому у «многоженства на работе» хорошее будущее.
Когда мы сможем прилично зарабатывать в разных местах.
При этом, не изменяя своему официальному работодателю.