Управляющий партнёр кадровой компании Владислав Быханов считает, что в 2026 году конкуренция на рынке труда станет жёстче.
Сохранят позиции те, кто способен создавать ощутимые результаты за короткое время, а не просто проводить много часов на рабочем месте, объяснил он «Газете.Ru».
По мнению эксперта, критически важным станет сочетание высокой продуктивности с такими навыками, как адаптивность, умение работать в команде и проявлять эмоциональный интеллект.
«Те, кто сочетает в себе высокую продуктивность и эти развитые soft skills, вряд ли потеряют работу в этом году, поскольку такие сотрудники имеют максимальную ценность для бизнеса», — констатировал Быханов.
Ранее президент и основатель сервиса SuperJob Алексей Захаров в беседе с НСН рассказал, что карьерный рост зависит от правил в компании.