В середине января депутаты обратились в кабмин с предложением внедрить новую единую систему оплаты труда педагогических работников, исходя из того, что их оклад будет составлять не менее 70% от общей суммы зарплаты.
Правительство России вместе с работодателями и профсоюзами рекомендовало устанавливать размер оклада работников сферы образования в 70% от общей суммы заработной платы. При этом для уже работающих педагогов рекомендовано пересмотреть долю оклада в их доходе, то есть привести структуру зарплаты согласно этим рекомендациям. Индексацию зарплат также рекомендуется производить на увеличение окладной части. Об этом сообщили в РИА Новости со ссылкой на документы кабмина. Каких-то других подробностей не сообщается.
Уточняется, что в правительстве надеются на повышение престижности и привлекательности педагогической профессии, если распределение доходов будет выглядеть таким образом. Также это может привести к уменьшению разницы в оплате труда учителей не только между регионами, но и учебными заведениями, привлечет новых специалистов в образовательную сферу, уточняют в кабмине.
Ранее «Учительская газета» сообщала, что официальное письмо в кабмин с предложением о пересмотре структуры зарплаты педагогов направили лидер депутатской фракции «Справедливая Россия» Сергей Миронов и председатель думского комитета по развитию гражданского общества, вопросам общественных и религиозных объединений Яна Лантратова. Они указывали, что на данный момент в большинстве регионов страны оклады учителей ниже одного МРОТ.
В обращении на имя вице-премьера Дмитрия Чернышенко было сказано о необходимости сделать заработную плату учителей не ниже 200% от средней по региону, при этом размер самого оклада должен составлять не менее 70% от заработка, а премии и стимулирующие выплаты необходимо распределять честно и прозрачно.
Отмечалось, что сегодня оплата труда педагогов фактически собирается за счет переработок и надбавок, а низкие зарплаты вынуждают учителей брать на себя нагрузку в 1,5–2 ставки в месяц. Подчеркивалось, что недопустимой является ситуация, когда учитель в регионах получает 25–30 тыс. рублей и вынужден уходить из государственной системы образования.
Читайте материал в сетевом издании «Учительская газета».