Недовольство уровнем заработной платы остается одной из актуальных проблем для большинства россиян. Согласно результатам исследования, проведенного сервисом заботы о благополучии сотрудников «Просебя» и Фондом «Общественное мнение», 41% работающих граждан отметили, что именно заработная плата является главной причиной их недовольства. Помимо заработной платы, респонденты выделили несколько других факторов, способствующих их недовольству. 35% опрошенных указали на неэффективность организации рабочих процессов. 27% участников опроса отметили отсутствие возможностей для профессионального роста, что говорит о том, что многие сотрудники стремятся к развитию, но не видят путей для этого в своих организациях. Несмотря на существующие проблемы, есть и положительные моменты. В исследовании 96% респондентов отметили, что удовлетворены атмосферой в коллективе, а 89% — условиями на рабочем месте. Также 88% опрошенных довольны занимаемой должностью, что говорит о том, что многие находят удовлетворе