В Ульяновск фиксируемый уровень безработицы остаётся одним из самых низких за всю историю. Об этом на заседании штаба по комплексному развитию города сообщила заместитель директора департамента занятости населения, труда и социального партнёрства Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов региона Татьяна Храмова.
«Довольно высокая потребность на рынке труда остаётся на специалистов рабочих профессий, - отметила руководитель. - Большой дефицит и множество свободных вакансий имеется на городских предприятиях и в учреждениях сферы городского хозяйства. Мы готовы платить конкурентную зарплату тем, кто хочет и умеет работать. В свою очередь, мы продолжаем бороться с теневой и нелегальной занятостью населения, обеспечивая исполнение трудового и налогового законодательства. Также понуждаем работодателей обеспечивать соблюдение трудовых прав и социальных гарантий работников».
На конец 2025 года регистрируемая безработица в городе находилась на уровне 0,18%. В настоящее время безработными считаются 573 жителей Ульяновск, уровень безработицы равен 0,13%, создано 6134 рабочих места.
Также отмечается, что на конец года на одного безработного приходилось примерно 10 вакансий. За год в кадровые центры обратились свыше 830 работодателей, которые заявили об открытии более 31 тысячи вакансий.
«На конец прошлого года численность свободных рабочих мест по городу составила порядка 6,5 тысяч единиц, из которых 67% - это вакансии по рабочим специальностям, - сообщила Татьяна Храмова. - Наиболее востребованными среди граждан профессиями стали менеджер, продавец-кассир, бухгалтер, инженер, водитель автомобиля, слесарь механосборочных работ, кладовщик, повар и оператор станков с программным управлением».
Наибольшую потребность в кадрах испытывают такие предприятия, как филиал ПАО «ИЛ» - Авиастар, ООО «УАЗ», АО «Ульяновский механический завод» и АО «УКБП». В настоящее время заявлено 6249 свободных рабочих мест и вакантных должностей.
В 2025 году направления на предприятия ОПК получили 1647 граждан, признанных безработными и стоящих на учёт в службе занятости. По данным кадровых служб, 30 предприятий РПК приняли на работу более 7400 человек.
Общее количество легализованных лиц по итогам года составило 6303 человека — с 3378 из них были заключены трудовые договоры, 2925 человек оформили себя в качестве предпринимателей.
Среди задач на 2026 год – комплексная адаптация, трудоустройство и переобучение участников СВО и ветеранов боевых действий, вовлечение трудоспособных граждан в легальную занятость, обеспечение временной занятости несовершеннолетних, а также качественное прогнозирование рынка труда. Важными событиями станут и ярмарки вакансий.