Шутки о недопонимании между зумерами и работодателями-миллениалами уже не кажутся такими смешными. Ученые выяснили, что представители поколения Z действительно недоумевают, чего от них хочет руководство. Дело в том, что они просто не знают значения слов, которые им говорят.
Результаты исследования показали, что зумерам приходится гуглить привычные «офисные» выражения. На первом месте стоит слово «синергия»: ежемесячно его ищут 40,5 тыс. молодых людей. На втором – «парадигма» (27 тысяч раз в месяц), на третьем – «пропускная способность» и «передовой опыт» (6,6 тыс. поисковых запросов в месяц).
При этом поколение Z нашло способ, как выкрутиться из сложных ситуаций, ведь непонимание руководства приводит к понижению продуктивности и работоспособности сотрудника. Они стали искать замену непонятным словам.
Как сообщает Daily Mail, вместо «синергии» зумеры предпочитают использовать словосочетание «командная работа», «пропускную способность» они заменяют на «доступность». По мнению экспертов, желание поколения Z переходить на «простой язык» связано с их зависимостью от мессенджеров и социальных сетей.
Кстати, ранее мы рассказывали, что в сленге зумеров появилось новое обидное слово. Лучшего его не говорить, если не хочешь оскорбить представителя поколения Z.