Найти в Дзене
Коммерсантъ-Кавказ

Дефицит кадров в туротрасли Ставрополья к 2029 году превысит 5 тысяч человек

Краевой кадровый центр «Работа России» предложил комплексную стратегию для борьбы с острым дефицитом кадров в туристической отрасли Ставропольского края. Специалисты центра представили доклад на онлайн-конференции «Национальный проект «Туризм и гостеприимство»: приоритеты 2026 года на Северном Кавказе». К 2029 году регион недосчитается более 5 тыс. квалифицированных работников в туризме. Уже сейчас реализация 196 инвестиционных проектов только на курортах Кавказских Минеральных Вод (КМВ) потребует свыше 13 тыс. специалистов. Наиболее острая нехватка ощущается среди поваров, горничных, официантов, гидов, экскурсоводов и медицинского персонала. Центр действует на всех этапах карьерного пути. В 2025 году он организовал 145 профориентационных туров для 2,6 тыс. подростков. В рамках регионального проекта «Активные меры содействия занятости» нацпроекта «Кадры» подготовили более 250 специалистов именно для туриндустрии. Во Всероссийской ярмарке «Работа России. Время возможностей» участвовали

Краевой кадровый центр «Работа России» предложил комплексную стратегию для борьбы с острым дефицитом кадров в туристической отрасли Ставропольского края. Специалисты центра представили доклад на онлайн-конференции «Национальный проект «Туризм и гостеприимство»: приоритеты 2026 года на Северном Кавказе».

Фото: минсоц СК
Фото: минсоц СК

К 2029 году регион недосчитается более 5 тыс. квалифицированных работников в туризме. Уже сейчас реализация 196 инвестиционных проектов только на курортах Кавказских Минеральных Вод (КМВ) потребует свыше 13 тыс. специалистов. Наиболее острая нехватка ощущается среди поваров, горничных, официантов, гидов, экскурсоводов и медицинского персонала.

Центр действует на всех этапах карьерного пути. В 2025 году он организовал 145 профориентационных туров для 2,6 тыс. подростков. В рамках регионального проекта «Активные меры содействия занятости» нацпроекта «Кадры» подготовили более 250 специалистов именно для туриндустрии. Во Всероссийской ярмарке «Работа России. Время возможностей» участвовали 30 тыс. соискателей и 800 работодателей края.

В 2026 году центр запустит «Единую профориентационную витрину» Ставропольского края. Платформа объединит все возможности для школьников и студентов. Также пройдёт специализированный Фестиваль профессий туристической отрасли. Центр усиливает работу с работодателями: они активнее используют его платформы для подбора кадров.

Министр труда и социальной защиты населения Ставропольского края Елена Мамонтова высоко оценила усилия центра. «Краевой кадровый центр «Работа России» — ключевой оператор в решении кадрового вопроса для одной из самых динамичных отраслей экономики Ставрополья», — заявила она. По ее словам, комплексный подход — от школьной профориентации до адресной подготовки и трудоустройства — создаст надежный кадровый фундамент. Это обеспечит реализацию масштабных инвестиционных проектов и выведет туристическую отрасль на траекторию устойчивого роста.

Прогнозы подтверждают исследования ассоциации работодателей СКФО. Дефицит кадров в туризме Северного Кавказа к 2029 году превысит 14 тыс. человек, из них 5,8 тыс. — на Ставрополье. Лидеры по востребованности — те же повара, горничные и гиды. В 2025 году нехватка в индустрии гостеприимства СКФО достигала 30%. В Ставрополе центр занятости уже трудоустроил 1555 человек, в Невинномысске — 868, в Пятигорске — 667. Туризм в Пятигорске растёт благодаря санаторно-курортному комплексу. В 2025 году Ставрополь посетил 1 млн туристов, КМВ приняли рекордные 7 млн гостей. Туристский информационный центр Ставрополя оказал свыше 1 тыс. консультаций.

Станислав Маслаков