Россиянам объяснили, обязаны ли доплачивать сотруднику, если он сам решил поработать в отпуске

Член Комитета ГД по бюджету и налогам Никита Чаплин объяснил, обязаны ли доплачивать человеку, если он сам решил поработать в отпуске.

Закон защищает ваше право на отдых, но не запрещает вам помогать коллегам по собственной инициативе. Однако важно четко разделять: добровольная помощь и работа по распоряжению администрации — это две большие разницы. Если вы сами, без приказа и просьбы начальника, сели за отчеты или отвечали на звонки, будучи на больничном или на пляже, обязанности доплатить у работодателя не возникает. С точки зрения Трудового кодекса вы считаетесь отдыхающим, а ваша инициатива — личным делом, не порождающим финансовых обязательств [со стороны работодателя],написал Чаплин в своем Телеграм-канале.

Он объяснил, что руководитель может попросить вас выйти на работу в связи с авралом, но вы не обязаны соглашаться, и закон не позволяет принуждать вас к этому, а согласие должно быть только письменным. В таком случае применяется принцип возмездности: за каждый отработанный час вы должны получить оплату или отгул.