В 2026 году труднее всего с трудоустройством будет офисным менеджерам без специализации и сотрудникам, выполняющим рутинные операции, заявил HR-эксперт Гарри Мурадян. По его словам, компании сокращают такие вакансии из-за автоматизации и ограниченных перспектив роста. «В 2026 году особенно сложно будет найти работу джуниорам, офисным менеджерам без специализации и операторам рутинных задач вроде ввода данных или простой бухгалтерии. Компании сокращают такие позиции из-за автоматизации и отсутствия роста», – пояснил Мурадян в беседе с NEWS.ru. Эксперт добавил, что при крайне низком уровне безработицы рынок испытывает острый дефицит кадров, прежде всего в промышленности, производстве и строительстве, и в этой ситуации бизнес привлекает опытных иностранных работников. «Не хватает швей, сварщиков, курьеров, разнорабочих, токарей и операторов ЧПУ, особенно в промышленности, производстве и строительстве», – отметил он. По словам Мурадяна, специалисты из Индии, Филиппин или Вьетнама приезжают
HR-эксперт рассказал, кому труднее всего будет найти работу в этом году
13 февраля13 фев
4
~1 мин