Сбер разработал цифровое решение для компании «МетеорСтафф», которое позволяет техническим специалистам находить вакансии на крупных промышленных предприятиях по всей стране.
Северо-Западный банк Сбербанка выступил технологическим партнером проекта, предложив инструмент, автоматизирующий процесс найма и гарантирующий прозрачность финансовых расчетов между работодателями, рекрутерами и соискателями.
Сервис ориентирован на представителей рабочих специальностей, таких как токари и слесари, а его ключевой особенностью стала реферальная модель, позволяющая любому пользователю рекомендовать кандидатов и получать вознаграждение за их успешное трудоустройство.
Дмитрий Суховерхов, председатель Северо-Западного банка Сбербанка, отметил, что, создавая цифровое решение для «МетеорСтафф», они стремились обеспечить высокий уровень защиты компаний-работодателей и исполнителей, создав сервис, который соответствует стандартам безопасности, прозрачности и удобства для всех сторон.
Руководитель компании ООО «МетеорСтафф» Максим Гончар добавил, что платформа позволяет любому человеку без специальной подготовки участвовать в подборе персонала и получать официальный доход, избавляя его от бюрократии и налоговых сложностей, которые берет на себя их организация.
Новая разработка продолжила линейку финтех-решений Сбера на базе смарт-контрактов, вслед за запущенной в 2025 году площадкой для самозанятых «Получите-распишитесь», которая помогает бизнесу и фрилансерам находить друг друга с гарантией юридической защищенности и автоматизацией налоговых выплат.
Ранее сообщалось, что Сбер зафиксировал рекордный спрос на образовательные кредиты в Северо-Западном федеральном округе по итогам 2025 года.
Читайте также:
В «Северной долине» открылся десятый детский сад с бассейном
Выпускники магистратуры по дизайну среды начали карьеру в «Главстрой Санкт-Петербург»
От цеха к турмаршруту: терминал Port Favor ищет партнеров в «тревеле»
Подпишитесь на Telegram "МОЙКА78": больше эксклюзивов и оперативной информации!