"Деньги не главное

"Деньги не главное..."

Чиновникам надо платить столько, чтобы они могли вести «не нищенский образ жизни» - Г.Греф

Множество TG-каналов уже прошлись по аффтору огнем и мечем.

И если уж по большому счету, то сделали правильно.

Единственная загвоздка в том, что сделали они это из чувства "пролетарской ненависти", а не от большого ума.

Дело в том, что почему-то большинство "блогеров" исповедуют очень странную "религию".

Есть "Простой народ (Хорошие Люди)", чаще всего страдающий от "Злых бояр (Чиновников)" и добрый "Царь-Батюшка (Президент)"...

...и есть "Буржуи" (скорее всего, что плохие, и чем они богаче, тем хуже).

Вот примерно так выглядит структура Российской государственности "для чайников".

Это согласно большинству TG - каналов и их "независимых экспертов".

Однако, господин Греф в 2026 году...

...поддался главной ереси великих топ - менеджеров:

"Бабло побеждает зло!"

...и вообще все (побеждает)!

Однако, у меня есть достойный эксперт, который чётко и по полочкам объяснит Грефу, что это ложь:

"Россия сейчас не готова ни к каким реформам… Перед нами сейчас стоит самый большой вызов: сделать одну главную реформу - реформировать нашу абсолютно неэффективную систему управления в стране.

Как только мы эту реформу сделаем, вот тогда можно будет проводить все остальные".

- Герман Греф из 2020 года.

И вот тут Герман Оскарович был прав на 150%.

Потому что основная проблема государственного управления - это...

Долбоебизм (прости, Господи, но у меня нет другого слова...) Системы, умноженный на безинициативность, некомпетентность и интеллектуальную импотенцию значительной (возможно, бОльшей) части бюрократического аппарата.

У нас люди уходят с государственной службы не из-за низких зарплат.

Хорошему грамотному чиновнику, как хорошему врачу, без денег остаться сложно.

Дело в том, что люди готовы благодарить и благодарят на самом разном уровне.

Расскажу два кейса (случая по-русски):

Случай номер раз…

Не так давно ко мне, как к руководителю Благотворительного Фонда, обратились родители одного детского сада и попросили сделать "Целевую Программу "Счастливое Детство" для нянечек и воспитателей.

Потому что у тех совершенно нищенские зарплаты, но при этом куча бюрократического щ"головняка" и постоянное "закошмаривание" коррупцией.

Программу мы такую в Фонде разработали и обязательно запустим, но к чему это я?

Да к тому, что эти нянечки и воспитательницы, которые сейчас получат доплату из родительского гранта, работали годами без этого гранта! Почему?

Да, потому что просто ЛЮБЯТ СВОЮ РАБОТУ!

…а родители ЛЮБЯТ воспитателей, которые ЛЮБЯТ свою работу и детей.

Случай номер два…

Есть большая проблема у «эффективных менеджеров» - все мерить деньгами.

Помню, «Отец Василий» пригласил меня на «Форум многодетных семей».

Семьи награждали и на сцене спрашивали про «Секрет семейного счастья». Из двух или трех десятков семей НИКТО не сказал про деньги.

Потом вышла зам.министра социального развития с докладом о том, как они собираются делать семьи счастливыми…..

Её доклад состоял исключительно из денег…денег…денег и опять денег.

Полное непонимание людей.