Мы, помогающие специалисты, зачастую сами становимся заложниками убеждений, в которые нас когда-то «обучили» верить

Мы, помогающие специалисты, зачастую сами становимся заложниками убеждений, в которые нас когда-то «обучили» верить:

• глубокая работа = всегда долго,

• быстро = поверхностно,

• дорого = стыдно/незаслуженно.

При этом парадоксально, что большинство психологов и коучей работают не в «чистом методе», а интегративно — применяя свой опыт из разных подходов, иногда даже эзотерических областей. И все равно мы продолжаем оправдывать и себя, и убеждать клиента идеей, что изменения возможны только через многолетний процесс.

Я смотрю на это иначе. В жизни взрослого, сознательного человека уже накоплен огромный потенциал, который по той или иной причине заблокирован. Сознательно человек хочет денег, отношений, роста, свободы. А бессознательно подвержен следовать своим страхам, чувству вины и стыда, лояльности неактуальным принципам, внутренним запретам, сталкиваться с конфликтом идентичности. И пока между сознательным и бессознательным уровнем отсутствует синхронизация — он будет делать много непоследовательных действий и саботировать прогресс, даже если «все понимает». Но мы знаем, что без помогающего специалиста это все растянется на месяцы и даже годы.

И вот здесь главная мысль:

Люди, которые работают с мышлением и бессознательным, влияют на реальные трансформации сильнее, чем очередное повышение квалификации, освоение нового навыка или внедрение нового инструмента. Это не значит, что обучаться не нужно, однако важно понимать, что причина «потолка» обычно не в отсутствии знаний.

Чтобы не быть голословным, приведу пример. У меня есть метод «Матрица цели», который позволяет клиенту за один день обрести чувство стабильности и уверенности для принятия решений в сложных жизненных ситуациях через выявление и упорядочивание внутренних конфликтов, перераспределение энергии и сборку плана действий.

В одном посте не объяснить, как он работает или как вам для себя создать подобный продукт и продвигать его — для этого есть мое менторство (индивидуальное и групповое). Но я оставлю здесь ссылку 🔗 на статью про Матрицу цели на VC — тут есть кейсы и примеры изменений моих клиентов, чтобы вы могли посмотреть, что это такое и какой эффект дает.

Вопрос, который я предлагаю вам задать себе: неужели описанные изменения не стоят больше 150 тысяч? В данном случае его компактность (интенсивная работа в течение 1 дня, 8-12 часов) воспринимается мною только как преимущество: быстрое согласование внутренних процессов и задач сохраняет месяцы жизни. И это более результативное и выгодное предложение, чем любая массовая программа, вроде НСП, МЗС, МСА или vip-тариф очередного обучения.

Если вы ловите себя на мысли «еще доучусь», «когда почувствую себя мастером — тогда проявлюсь», «пока не имею права получать достойные деньги за свою работу», «буду делать бесплатно» — возможно, вы осваиваете не навык, а пытаетесь таким образом обрести право иметь?