Глава Сочи Прошунин сообщил о сокращении ряда подразделений администрации города.
В Сочи начался очередной этап административной реформы. По предложению мэра Андрея Прошунина в структуру городской администрации внесли изменения: часть подразделений будет упразднена, другие — реорганизованы. Такое решение было принято на заседании городского собрания депутатов, о чём глава курорта сообщил в своем Telegram-канале.
По словам мэра, изменения преследуют сразу несколько целей. Главная — упростить управление и снизить нагрузку на местный бюджет.
Уверен, что проведенная оптимизация позволит снизить нагрузку на бюджет и скорректировать приоритеты в деятельности отраслей с учетом актуальных вызовов и стоящих перед городом задач, — отметил Андрей Прошунин.
Одно из ключевых нововведений — создание специального отдела, который будет выстраивать контакт с участниками СВО и их семьями. В администрации подчеркнули, что это направление требует отдельного организационного ресурса и постоянного сопровождения.
Также изменится структура департамента курортов, туризма и потребительского сектора. Блок, отвечающий за внутренний рынок и сферу услуг, выделят в самостоятельную структуру. Уточняется, что реструктуризация необходима для более эффективной работы.
В числе других изменений создание отдельного управления, которое займется организацией деятельности административных комиссий. Это связано с тем, что полномочия в этой части переходят с уровня районных администраций на муниципальный.
В то же время департамент проектной деятельности будет упразднен. Его функции перераспределят между другими структурами, в частности — инвестиционным блоком администрации.
Часть существующих подразделений получат новые названия — изменения также объясняются перераспределением обязанностей и задач.
«КИ» писали, глава Минтруда Котяков не поддержал идею сокращения рабочего дня до 6 часов, посчитав эту инициативу нецелесообразной, как и переход России на четырехдневную рабочую неделю в ближайшее время.
В то же время почти две трети россиян готовы перейти на четырехдневную рабочую неделю, если работодатель сохранит прежний уровень зарплаты.