Даже в условиях изменений на рынке труда интерес к профессионалам высокого уровня в России не ослабевает.
Как пишет «Коммерсантъ», корпорации с долгосрочной стратегией, включая ЛУКОЙЛ, инвестируют в концепцию обучения через всю жизнь. Наиболее целостно этот подход реализован в Когалыме — городе, где сформирована сквозная система взращивания кадров, берущая начало в детском саду и завершающаяся рабочим местом в инженерном подразделении.
Первая ступень этой системы отличается особой основательностью. Очерёдность в детские сады здесь отсутствует как явление, а качество дошкольного образования служит референсом для других территорий. Весной 2025 года детский сад «Золушка» был включён в перечень лучших в стране, при этом пять городских дошкольных учреждений имеют в своём распоряжении бассейны, где малыши занимаются на регулярной основе.
Школьная среда также вышла за пределы обыденности. Общеобразовательная школа №7 стала первой в России, удостоившейся статуса «Академии ШкИБ», что предполагает вовлечение подростков в реальное управление бюджетом и запуск инициатив «снизу». Почти 90% школьников города заняты в кружках и секциях, для этого создана обширная инфраструктура: музыкальная школа имени Александры Пахмутовой, открытая в 2024 году, а также пять современных спорткомплексов с возможностью выбора между боксом, шахматами и другими направлениями.
Профессиональный трек логично продолжает образовательную траекторию. Политехнический колледж Когалыма работает в русле нацпроекта «Профессионалы» и готовит кадры для добывающей отрасли и нефтесервиса — компетенции, доступные лишь ограниченному числу регионов. Завершающий этап подготовки приходится на филиал Пермского политеха — ультрасовременный учебный комплекс, возведённый при участии нефтяников. Для выпускников этого центра открыты двери структур ЛУКОЙЛа в любом уголке страны.
В результате Когалым закрепил за собой репутацию города, где обучение плавно трансформируется в карьеру, а образовательная экосистема функционирует как единый механизм по выращиванию профессиональных кадров.