Найти в Дзене

Удаленная работа и материнство: советы от для молодых мам, начинающих карьеру без опыта

Неуклонно растет число женщин, начинающих бизнес или удаленную работу во время декретного отпуска. При этом декретный отпуск традиционно остается непростым периодом, сопряженным с огромной рабочей нагрузкой. У родителей нет выходных, нет отпусков, а нагрузка на семейный бюджет возрастает. Многие люди, находящиеся в декретном отпуске, сталкиваются с необходимостью продолжать зарабатывать деньги. Но как? Далекая работа! Вы можете искать самостоятельно или использовать помощь Jooble и находить удаленные вакансии для людей, не имеющих опыта работы в их службе. Теперь перейдем непосредственно к удаленным соревнованиям. Виртуальный помощник Виртуальные помощники предоставляют удаленно широкий спектр услуг, включая управление электронной почтой, планирование, организацию поездок и различные задачи, связанные с домашним хозяйством. Для мам это может быть отличной возможностью заработать, оставаясь дома со своими детьми. Требования: организационные навыки, умение работать с компьютером и офисны

Неуклонно растет число женщин, начинающих бизнес или удаленную работу во время декретного отпуска. При этом декретный отпуск традиционно остается непростым периодом, сопряженным с огромной рабочей нагрузкой. У родителей нет выходных, нет отпусков, а нагрузка на семейный бюджет возрастает. Многие люди, находящиеся в декретном отпуске, сталкиваются с необходимостью продолжать зарабатывать деньги. Но как? Далекая работа! Вы можете искать самостоятельно или использовать помощь Jooble и находить удаленные вакансии для людей, не имеющих опыта работы в их службе.

Теперь перейдем непосредственно к удаленным соревнованиям.

Виртуальный помощник

Виртуальные помощники предоставляют удаленно широкий спектр услуг, включая управление электронной почтой, планирование, организацию поездок и различные задачи, связанные с домашним хозяйством. Для мам это может быть отличной возможностью заработать, оставаясь дома со своими детьми.

Требования: организационные навыки, умение работать с компьютером и офисными программами, а также хорошее знание языка.

Редактор веб-контента

Редакторы веб-контента занимаются редактированием и исправлением текстов, статей, блогов и других типов контента для онлайн-публикации. Это может включать проверку орфографии, грамматики, стиля и форматирования. Работа осуществляется удаленно через Интернет.

Требования: отличное знание орфографии и грамматики, умение работать со стандартами и редакционными стилями. Опыт работы в редакции или журналистике может быть полезным, но не обязательным.

Веб-дизайнер

Веб-дизайнеры создают визуально привлекательные и функциональные веб-сайты для клиентов. Они несут ответственность за разработку дизайна, визуальный дизайн, пользовательский интерфейс и другие аспекты веб-проектов. Работа заключается в взаимодействии с клиентами, понимании их потребностей и целей и создании уникальных высококачественных веб-сайтов.

Требования: знание веб-дизайна и разработки, умение работать с графическими редакторами и программированием, креативность и внимание к деталям.

Интернет-продавец (интернет-предприниматель)

Интернет-магазины создают и управляют интернет-магазинами, а также продают товары или услуги через онлайн-платформы. Они могут заниматься продажей собственных продуктов, дропшиппингом, партнерским маркетингом и другими методами. Работа включает в себя разработку маркетинговых стратегий, управление запасами, обработку заказов и обслуживание клиентов.

Требования: знание вопросов электронной коммерции, маркетинга и продаж, умение работать с онлайн-платформами для создания и управления интернет-магазинами.

Специалист по удаленной поддержке HR

Специалисты по удаленной поддержке HR консультируют и помогают сотрудникам и менеджерам по различным вопросам управления персоналом. они могут оказывать поддержку в областях найма, внедрения новых сотрудников, управления эффективностью, разрешения конфликтов, а также развития и обучения персонала. Работа включает телефонные консультации, электронную переписку и виртуальные встречи.

Требования: Знание основ управления человеческими ресурсами, навыки консультирования, сочувствие, хорошее общение и организационные навыки.

Удаленный бухгалтер

Удаленные бухгалтеры предоставляют бухгалтерские услуги удаленно предприятиям или частным лицам. Они занимаются финансовыми операциями, отчетностью, подготовкой налогов и другими финансовыми задачами. Работа включает в себя взаимодействие с клиентами по электронной почте, видеоконференцсвязи и онлайн-систем бухгалтерского учета.

Требования: Знание бухгалтерского учета и налогов, опыт работы с бухгалтерскими программами, внимание к деталям и умение работать в сфере финансов.

Менеджер контента в социальных сетях

Менеджеры контента в социальных сетях несут ответственность за создание и управление контентом на таких платформах, как Instagram, Facebook, YouTube и т. д. Это может включать в себя написание текстов, создание и редактирование фотографий и видео, планирование публикаций и взаимодействие с аудиторией. Работу можно выполнять удаленно, что позволяет мамам гибко управлять своим временем и работой из дома.

Требования: креативность, хорошее знание социальных сетей и их алгоритмов, базовые навыки визуального дизайна и редактирования контента. Опыт не требуется, но знание социальных платформ будет полезно.

Виртуальный репетитор (tutor)

Виртуальные репетиторы предоставляют студентам образовательную поддержку и помощь в обучении по различным предметам через онлайн-платформы. Это может включать помощь с домашним заданием, подготовку к экзаменам, объяснение материала и проведение уроков. Работа виртуальным репетитором позволяет мамам работать из дома и иметь гибкость в управлении своим графиком.

Требования: хорошее знание предмета, умение четко и доступно объяснять материал, хорошие коммуникативные навыки. Опыт обучения не требуется, но может быть полезным.

Вывод

На современном рынке труда существует множество гибких вариантов трудоустройства для матерей с детьми, однако индивидуальный подход к поиску работы, соответствующий их потребностям и жизненной ситуации, является ключевым. Женщины должны активно исследовать различные вакансии, используя онлайн-ресурсы, профессиональные сети контактов и организации, поддерживающие родителей на рынке труда, чтобы найти варианты, которые позволят им достичь баланса между работой и семейной жизнью.

-2