» Если соискатель видит в HR «цербера» на входе, то HR видит в себе сапера на бесконечном минном поле. У них над душой стоит бизнес-заказчик (назовем его «Свирепый СТО»), который хочет «рок-звезду на зарплату джуна», а в почте — 500 резюме, сгенерированных нейросетями. 1. Проблема «Мусорного шума» В 2026 году AI научился писать идеальные резюме. HR… https://ainewz.ru/2026/02/13/на-линии-фронта-поиск-талантов-глазам/
На линии фронта: Поиск талантов глазами HR в эпоху «кадрового голода
СегодняСегодня
~1 мин