Найти в Дзене
ТАСС

hh.ru: две трети россиян готовы к четырехдневке только с сохранением зарплаты

Работать при таком графике даже за меньшие деньги согласны 6% респондентов, говорится в исследовании МОСКВА, 13 февраля. /ТАСС/. Две трети россиян готовы перейти на четырехдневную рабочую неделю лишь при сохранении той же заработанной платы, а 6% согласны работать при таком графике даже за меньшие деньги. Об этом говорится в исследовании hh.ru, которое есть в распоряжении ТАСС. "Две трети опрошенных (64%) называют главным фактором сохранение текущей заработной платы", говорится в сообщении. Также указывается, что 14% опрошенных готовы работать четыре дня в неделю, если количество рабочих часов не будет увеличено, 12% согласны ради трех выходных трудиться дольше (например, 4 дня по 10 часов). Лишь 6% участников опроса согласились бы на некоторое уменьшение зарплаты при таком графике, а вот 2% не готовы к такому рабочему режиму в целом, отмечается в исследовании. Кроме этого, 64% респондентов заявили, что при четырехдневке они смогут работать более усердно. 11% уверены, что из-за сокраще

Работать при таком графике даже за меньшие деньги согласны 6% респондентов, говорится в исследовании

МОСКВА, 13 февраля. /ТАСС/. Две трети россиян готовы перейти на четырехдневную рабочую неделю лишь при сохранении той же заработанной платы, а 6% согласны работать при таком графике даже за меньшие деньги. Об этом говорится в исследовании hh.ru, которое есть в распоряжении ТАСС.

"Две трети опрошенных (64%) называют главным фактором сохранение текущей заработной платы", говорится в сообщении.

Также указывается, что 14% опрошенных готовы работать четыре дня в неделю, если количество рабочих часов не будет увеличено, 12% согласны ради трех выходных трудиться дольше (например, 4 дня по 10 часов). Лишь 6% участников опроса согласились бы на некоторое уменьшение зарплаты при таком графике, а вот 2% не готовы к такому рабочему режиму в целом, отмечается в исследовании.

Кроме этого, 64% респондентов заявили, что при четырехдневке они смогут работать более усердно. 11% уверены, что из-за сокращения количества рабочих дней появится высокая нагрузка, а потом вместе с ней усталость. Только 17% уверены, что такой график не повлияет на продуктивность, говорится в сообщении.

Опрос проходил с 16 января по 18 января 2026 года среди 5 651 респондента.