В Нижегородской области стартовал прием заявок на бесплатное переобучение по востребованным специальностям в рамках национального проекта «Кадры», который реализуется в России с 2025 года по поручению президента Владимира Путина.
Как сообщил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков, программы различаются по уровню стартовых знаний, требуемых от соискателей. В настоящее время жителям региона доступно 14 образовательных программ. В 2026 году обучение будет организовано по перечню из 186 специальностей, наиболее востребованных на рынке труда. В этом году дополнительно включены 27 профессий для ветеранов специальной военной операции.
Заместитель губернатора Нижегородской области Егор Поляков отметил, что расширение перечня профессий для участников СВО направлено на их социальную и профессиональную адаптацию.
Среди доступных программ — «1С-разработчик», «UI-дизайнер веб-приложений и лендингов», «Агент по туризму», «Помощник по уходу», «Оператор беспилотных авиационных систем», «Системный инженер Windows», «Судовые устройства системы и энергетические установки», «Эколог предприятия» и другие.
Руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин подчеркнул, что подготовка ведется по профессиям, обеспечивающим дальнейшее трудоустройство и карьерный рост.
Программа позволяет получить новую профессию или повысить квалификацию. Участниками могут стать мамы в декрете, безработные граждане, предпенсионеры и пенсионеры, ветераны СВО, люди с инвалидностью, молодежь до 35 лет и другие категории. Для участия необходимо зарегистрироваться на портале «Работа России», подать заявку и пройти профориентационное тестирование в кадровом центре «Работа России».
И. о. Нижегородского кадрового центра «Работа России» Елена Видяева сообщила, что специалисты службы занятости сопровождают участников от подачи заявки до начала обучения. После завершения курсов выдается документ о повышении квалификации и оказывается содействие в трудоустройстве.
Операторами бесплатного переобучения выступают Томский государственный университет, Российская академия народного хозяйства и государственной службы, Институт развития профессионального образования и ВНИИ труда, объединивший предложения корпоративных центров подготовки.
Национальный проект «Кадры» включает федеральные проекты «Управление рынком труда», «Активные меры содействия занятости», «Образование для рынка труда» и «Человек труда» и направлен на подготовку кадров с учетом потребностей работодателей.