Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Щекиноазот

Тренинг для студентов ТулГУ

12 февраля специалисты компании «Щекиноазот» провели тренинг для студентов вуза-партнера – Тульского государственного университета. В мероприятиях приняли участие студенты первого и второго курсов направлений «Автоматизация технологических процессов и производств» и «Химия». Ведущий специалист отдела оценки и развития персонала Анастасия Каблукова провела тренинг «Эффективная коммуникация», в рамках которого участники изучили ключевые аспекты построения продуктивных взаимоотношений. Особое внимание было уделено коммуникации как мощному инструменту, позволяющему убеждать, мотивировать и оказывать влияние. Студенты детально разобрали различные речевые стратегии, а также тактики и приемы, способствующие эффективному взаимодействию в деловом общении. Навыки эффективной коммуникации имеют огромную практическую ценность: они помогают убедительно презентовать собственные идеи и проекты, глубже понимать свои эмоции и управлять эмоциональным состоянием, а также находить конструктивные решения в

12 февраля специалисты компании «Щекиноазот» провели тренинг для студентов вуза-партнера – Тульского государственного университета.

В мероприятиях приняли участие студенты первого и второго курсов направлений «Автоматизация технологических процессов и производств» и «Химия».

Ведущий специалист отдела оценки и развития персонала Анастасия Каблукова провела тренинг «Эффективная коммуникация», в рамках которого участники изучили ключевые аспекты построения продуктивных взаимоотношений. Особое внимание было уделено коммуникации как мощному инструменту, позволяющему убеждать, мотивировать и оказывать влияние. Студенты детально разобрали различные речевые стратегии, а также тактики и приемы, способствующие эффективному взаимодействию в деловом общении.

Навыки эффективной коммуникации имеют огромную практическую ценность: они помогают убедительно презентовать собственные идеи и проекты, глубже понимать свои эмоции и управлять эмоциональным состоянием, а также находить конструктивные решения в конфликтных ситуациях.

Руководитель направления по развитию молодежной политики Елизавета Заломова провела тренинг «Как стать автором собственной жизни».

В ходе занятия Елизавета обсудила с участниками принципиальную важность постановки в приоритет собственных ценностей и желаний. Она акцентировала внимание на то, как важно осознанно и ответственно формировать жизненный путь, оставаясь главным героем собственной истории.

Студенты не просто весело провели время, они узнали много нового и получили повод задуматься над многими серьезными вопросами. Например, так ли уж важно, чтобы оппонент непременно признал публично твою правоту, если конечная цель – максимально эффективное решение производственной задачи? Стоит ли искать причины проблемы, которая уже обозначена, и обвинять окружающих, погоду, обстоятельства? Или лучше проанализировать свои просчеты, правильно и четко поставить задачу и найти верное решение? Ответы на эти вопросы тем очевиднее, что к их пониманию участники тренинга приходят сами.

– Мы очень активно сотрудничаем с компанией «Щекиноазот», – рассказывает директор Центра карьеры ТулГУ Юлия Французова. – Ее специалисты постоянно бывают в университете – проводят полезные и интересные тренинги, кейс-турниры, встречи, а также участвуют в наших мероприятиях «Высшая школа карьеры», конкурс «Лучший выпускник», «День открытых дверей» и т.д. Наши преподаватели проходят стажировки на производствах «Щекиноазота»…

Впечатлений, новых знаний, эмоций у студентов от очередной встречи с химиками «Щекиноазота» - невероятно много! Ребята активно участвовали в диалоге, задавая вопросы и проявляя неподдельный интерес. Их поразил и масштаб химического завода, где на одной площадке расположены разные производства. И возможности для их будущего профессионального развития.

Верим, что эта встреча может стать еще одним шагом в карьеру, дальнейшему глубокому погружению в профессию и выбору места работы.

-2
-3
-4
-5
-6
-7
-8
-9
-10
-11
-12
-13
-14
-15
-16
-17
-18
-19
-20
-21
-22
-23
-24
-25
-26
-27
-28
-29
-30
-31
-32
-33
-34
-35