Глава Сбербанка Герман Греф призвал защитить госслужащих от «нищенского образа жизни», обеспечив им «нормальную зарплату». Это заявление вызвало у жителей России немало вопросов.
Российское государство должно реформировать доходы работающих на него людей, заявил Греф в недавнем выступлении на профильном форуме. По мнению главы Сбербанка, госслужащие должны получать столько, чтобы «вести элементарно не нищенский образ жизни».
Он подчеркнул, что далеко не у всех людей, устраивающихся в госструктуры, есть накопленные богатства. Но природа человека, считает Греф, такова, что он в любой ситуации будет думать об обогащении. Поэтому чиновников следует обеспечивать не льготами, а «нормальной зарплатой» – и число злоупотреблений снизится, утверждает руководитель крупнейшего банка РФ.
Призыв Грефа к повышению зарплат чиновникам вызвал недоумение у жителей России. В социальных сетях задаются вопросом, почему люди на высоких должностях думают об улучшении финансового положения госслужащих, а не наиболее уязвимых слоев населения. Авторы комментариев иронично интересуются, какую именно зарплату Греф считает «нищенской» – и что делать людям без государственных должностей, которые ее получают.
«А остальным? А нам что? Или у нас только чиновники есть хотят, а простые жители России – нет? Он издевается, что ли?» - пишет Виктор И.
«Бедные чиновники, денег им не хватает. Может, мы, пенсионеры, получающие огромные пенсии, скинемся им на безбедную жизнь?» - пишет Любовь К.
«Совсем нищие. Особенно Греф с Набиуллиной», - пишет Татьяна З.
«Короче, нищенствовать должны простые трудяги и пенсионеры. Кто угодно, только не чиновники», - делает вывод Яна О.
«Им сколько ни дай, все равно мало будет. В первую очередь нужен полный контроль трат чиновников, членов их семей и их приятелей. Полный! А то не знают, куда деть и вкладывать свои очень нетрудовые доходы», - убежден Сергей Д.
Согласно открытым источникам, средняя зарплата госслужащих в России в начале 2026 года составляет примерно 70 тысяч рублей. Аналитики подчеркивают, что речь идет о номинальном окладе без учета премий, доплат за переработки и прочих надбавок. Также в подборку входят стажеры и сотрудники с неполной занятостью, что несколько искажает общую картину.