На КЭДО переведены 1100 сотрудников из пяти регионов, в планах компании подключить 3000 человек. Проект стартовал в сентябре 2025 года. До внедрения компания работала с бумажными документами — оформление занимало до нескольких дней с учетом пересылки или поездки в офис. Переход на электронный формат позволил ускорить кадровые процессы на 80% и сократить временные затраты специалистов отдела кадров на 40%. Ключевым критерием выбора VK HR Tek стала возможность управлять распределенной структурой из единого окна при интеграции с 1С. Внедрение шло поэтапно: сначала компания автоматизировала заявления сотрудников — отпуска, командировки, справки; затем — кадровые процессы специалистов: приказы, должностные инструкции. Следующий этап — прием на работу и подключение персонала строительных площадок. В VK HR Tek автоматизировано 30 типов документов. Операции доступны через веб-интерфейс и мобильное приложение, документы формируют юридически значимый цифровой архив. «Переход на КЭДО стал частью
Федеральный девелопер DOGMA перевел 1100 сотрудников на КЭДО от VK Tech
12 февраля12 фев
3
1 мин