Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Голосовой робот для ЖКХ научился мату после месяца общения с клиентами

Разработчикам пришлось объяснять нейросети, что нецензурная брань — это плохо. Разработчики отечественного голосового помощника для управляющих компаний в сфере ЖКХ столкнулись с неожиданной проблемой. Нейросеть начала использовать ненормативную лексику. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на президента Национального объединения организаций в сфере технологий информационного моделирования (НОТИМ) Михаил Викторов. Инцидент произошел в первые месяцы работы системы. «Приведу забавный случай, это нейросеть, она учится, и буквально уже в первый месяц разработчики отметили такую коллизию, что нейросеть научилась мату. Но, как это говорится, с кем поведешься, от того и наберешься. Поэтому эту коллизию, конечно, пришлось устранять. Но тем менее это показатели активной работы с нашими гражданами», — сказал Викторов на полях Сибирского строительного форума. По словам представителя НОТИМ, внедрение голосовых роботов позволяет значительно сократить штат операторов управляющих компаний. Он отметил, чт
Оглавление

Разработчикам пришлось объяснять нейросети, что нецензурная брань — это плохо.

   Фото: ИЗВЕСТИЯ/Юлия Майорова
Фото: ИЗВЕСТИЯ/Юлия Майорова

Разработчики отечественного голосового помощника для управляющих компаний в сфере ЖКХ столкнулись с неожиданной проблемой. Нейросеть начала использовать ненормативную лексику. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на президента Национального объединения организаций в сфере технологий информационного моделирования (НОТИМ) Михаил Викторов.

Инцидент произошел в первые месяцы работы системы.

«Приведу забавный случай, это нейросеть, она учится, и буквально уже в первый месяц разработчики отметили такую коллизию, что нейросеть научилась мату. Но, как это говорится, с кем поведешься, от того и наберешься. Поэтому эту коллизию, конечно, пришлось устранять. Но тем менее это показатели активной работы с нашими гражданами», — сказал Викторов на полях Сибирского строительного форума.

Сокращение штата

По словам представителя НОТИМ, внедрение голосовых роботов позволяет значительно сократить штат операторов управляющих компаний. Он отметил, что вместо 20 сотрудников кол-центра может работать два-три человека. Нейросеть берет на себя 80–90% всех обращений.

По статистике, около 80% заявителей удовлетворяются ответами голосового помощника и не требуют перевода на живого оператора.

Когда нужен человек

При этом Викторов подчеркнул, что существуют нетипичные и экстренные ситуации, в которых без участия человека не обойтись. В частности, речь идет о случаях, когда граждане находятся в эмоциональном состоянии или происходит авария. Тогда обращение передается специалисту, способному принять оперативное решение.

Разработчики продолжают совершенствовать систему, чтобы минимизировать подобные «обучающие эффекты» и повысить качество общения с пользователями.

Еще больше новостей — у Пятого канала в мессенджере MAX.

Д
Диана Кулманакова