Губернатор Тульской области ответил на вопрос о том, какие принципы, выработанные за годы муниципальной службы, помогают ему в работе сегодня. По словам Дмитрия Миляева, главное — добросовестно относиться к делу и открыто общаться с людьми. «Когда вы делаете работу честно и говорите с людьми простым, понятным языком — это залог успеха в любом деле. Люди обладают удивительным свойством: они понимают, что им говорят, если с ними говорить по-человечески. Иногда человек уходит, не решив свою проблему, но получив от вас участие, — и уже удовлетворён», — поделился глава региона. Отдельно губернатор остановился на теме заработной платы. По его наблюдениям, размер оплаты не всегда влияет на качество работы. «Я вынес для себя важную вещь: человек за 3 рубля и за 33 рубля работает одинаково. Он либо качественный, добросовестный специалист, либо нет. Это не значит, что людям не надо платить достойно. Но не стоит питать иллюзий, что простое повышение зарплаты автоматически сделает сотрудника лучше
Губернатор Тульской области ответил на вопрос о том, какие принципы, выработанные за годы муниципальной службы, помогают ему в работе сегодня.
По словам Дмитрия Миляева, главное — добросовестно относиться к делу и открыто общаться с людьми.
«Когда вы делаете работу честно и говорите с людьми простым, понятным языком — это залог успеха в любом деле. Люди обладают удивительным свойством: они понимают, что им говорят, если с ними говорить по-человечески. Иногда человек уходит, не решив свою проблему, но получив от вас участие, — и уже удовлетворён», — поделился глава региона.
Отдельно губернатор остановился на теме заработной платы. По его наблюдениям, размер оплаты не всегда влияет на качество работы.
«Я вынес для себя важную вещь: человек за 3 рубля и за 33 рубля работает одинаково. Он либо качественный, добросовестный специалист, либо нет. Это не значит, что людям не надо платить достойно. Но не стоит питать иллюзий, что простое повышение зарплаты автоматически сделает сотрудника лучше», — подчеркнул Миляев.