Президент России Владимир Путин утвердил развернутый перечень поручений по итогам заседания Государственного совета по вопросам подготовки

Президент России Владимир Путин утвердил развернутый перечень поручений по итогам заседания Государственного совета по вопросам подготовки кадров для экономики (25 декабря 2025 года). Документ включает 16 блоков с конкретными сроками и ответственными и охватывает законодательные изменения, цифровизацию рынка труда, реформу профобразования и стратегию кадрового обеспечения до 2036 года.

Часть первая.

Правительству РФ поручено до 15 июля 2026 года внести изменения в законодательство. Речь идет о передаче работодателями данных о занятости (в Социальный фонд) на Единую цифровую платформу «Работа в России» для мониторинга структуры рынка труда, движения рабочей силы и учета этих данных при формировании семилетнего прогноза потребности экономики в кадрах. Также необходимо закрепить обязательства заказчика целевого обучения по организации практической подготовки и индивидуальному сопровождению обучающегося (наставником), конкретизировать обязательные меры поддержки (включая преимущественно денежные выплаты и стипендии) с фиксацией порядка, сроков и размеров в договоре, включить в дипломы СПО детализированные сведения о результатах демонстрационного экзамена и участии в чемпионатах профмастерства. Правительству предоставляется полномочие определять перечень органов и организаций, согласие которых дает право на целевое обучение за счет бюджетов. Стажировки предлагается закрепить как срочный вид трудовых отношений с введением понятий «стажер» и «трудоустройство на стажировку».

До 1 сентября 2026 года правительство должно представить предложения о возможности совмещения государственной итоговой аттестации в вузах с независимой оценкой квалификации. До 30 апреля 2026 года — доработать стратегию развития образования до 2036 года с приоритетом непрерывного образования и пересмотром содержания программ с учетом ускоренного внедрения ИТ и ИИ. До 1 июля 2026 года — закрепить за службой занятости (включая центры «Работа России») функции проактивного взаимодействия с гражданами, работодателями и образовательными организациями.

До 1 сентября 2026 года поручено обеспечить формирование цифрового карьерного портфолио на платформе «Работа в России» (включая студентов и выпускников) с возможностью передачи по согласию граждан данных из систем Рособрнадзора, Соцфонда, ФНС и корпоративных систем при соблюдении требований защиты персональных данных. До 1 сентября 2026 года (далее ежегодно) — организовать повышение квалификации педагогов в области ИТ и ИИ с механизмом вовлечения технологических компаний. До 1 декабря 2026 года (далее ежегодно) — провести комплексный анализ системы ДПО и реализовать меры по ее повышению эффективности, стимулируя совместную разработку программ с работодателями и формируя базу лучших практик. До 1 июля 2026 года — рассмотреть вопрос об изменении наименования уровня «среднее профессиональное образование». До 25 декабря 2026 года (далее ежегодно) — обеспечить приоритетную господдержку передовых инженерных школ при условии их соответствия направлениям нацпроектов технологического лидерства.

До 20 февраля 2026 года правительство должно определить заместителя председателя правительства, координирующего работу региональных уполномоченных по кадровому обеспечению (п. 13а), а до 20 марта 2026 года — провести под его руководством совещание с этими должностными лицами. До 25 декабря 2026 года — совместно с Национальным советом по профквалификациям создать на платформе «Работа в России» функционал по разработке, актуализации и ведению реестров видов профдеятельности, профстандартов, квалификаций и их соотнесению с перечнями профессий и направлений подготовки.

🟪Читай в Max | 🚀Читай в Telegram | 🥰Смотри на RUTUBE