Знаете, какой самый ценный актив любого рекрутингового агентства?
База кандидатов, сформированная годами работы и позволяющая экономить клиентам до 90% времени на подбор нужного специалиста.
Но не все компании ценят этот уникальный ресурс.
Недавно один из клиентов, который ранее не работал с рекрутинговым агентством, отказался подписывать договор о сотрудничестве из-за наличия у нас этой самой базы кандидатов:
"Я боюсь, что вы добавите моего сотрудника к себе и потом просто переманите его конкурентам", – заявил он нам.
❗️Отношения, основанные на доверии, – главное правило нашей работы, поэтому ГК «А.Н.Т.» НИКОГДА не использует сотрудников заказчика в интересах конкурентов.
"Для нас превыше всего сохранение отношений с заказчиком и идеальной репутации длиной 22 года!" - говорит наш Генеральный директор Екатерина Овчинникова.
Наша база — преимущество перед молодыми компаниями. Если нужный вам специалист уже у нас в HRM-системе — это готовое бизнес-решение:
- Мы уже знаем его мотивацию и карьерные цели.
- Можем гарантировать, что он не находится в активном поиске у ваших конкурентов.
- Экономим до 90% времени и денег 💸заказчика на подбор.
Пока другие агентства только начинают сбор информации, рекрутеры «А.Н.Т.» уже ведут точечные переговоры.🤝
А как вы считаете, что является самым ценным ресурсом для рекрутера и HR?
➡️ Присоединяйтесь к А.Н.Т. в MAX
➡️ Присоединяйтесь к А.Н.Т. в TenChat
#рекрутинг #подборперсонала #ExecutiveSearch #HR #кадровыйрезерв #АНТ #ПрактическийРекрутинг #карьера