⛓️💥 Мы решили поделиться этой статьёй, несмотря на её нетипичность для нашего профиля, так как она содержит важные инсайты для предпринимателей.
Законодательная волна прямо сейчас накрывает малый и средний бизнес — повышение НДС до 22%, резкое снижение порога доходов для УСН до 20 млн рублей, изменение условий льготных налоговых режимов. Поправки еще не утвердили, но, скорее всего, они приняты с 1 января 2026 года .
Поправки и особенно учет НДС добавят бухгалтерскому учету пласт работы и рисков — за ошибки в отчетности по налогу на добавленную стоимость можно получить крупный штраф.
В таких условиях держать в штате одного бухгалтера — все равно что полагаться на одного капитана судна в штормовую ночь. Он может устать, ошибиться, заболеть. Аутсорсинг же дает команду профессионалов, которая может подменить друг друга, а еще — страховку от ошибок.
Почему бухгалтерский учет станет сложнее
Чтобы оценить, почему штатный бухгалтер без опыта работы с НДС может перестать справляться, перечислим ключевые изменения. Что может поменять учет у многих ООО и ИП в 2026 году:
Проект федерального закона предусматривает повышение ставки НДС с 20% до 22% с 1 января 2026 года.
В том же проекте предусматривается снижение предельного дохода для освобождения от НДС у бизнеса на УСН с 60 млн до 20 млн рублей.
Таким образом, если предприниматель перейдет на НДС, то у него появятся:
книги продаж, книги покупок, журналы-регистры;
более строгие контрольные проверки по НДС;
риск неправильно «включить» НДС контрагента, а потом платить доначисленный налог и штраф;
необходимость работать с ЭДО, с корректными счетами-фактурами, нулевыми ставками, подтверждениями, обязательная сдача декларации по НДС только в электронном виде.
Кадровый рынок уже реагирует: бухгалтеры, которые умеют вести учет с НДС, просят зарплаты на 30–50% выше, чем специалисты без релевантного опыта. С ростом требований цена таких специалистов будет только расти.
