Они это видят. Инсайтов хватает, презентаций тоже. 😁 Застревание начинается в другом месте. Я часто наблюдаю похожий паттерн: система наращивает активность, чтобы не делать выбор. Кажется, что мы «разгоняемся», но на деле мы просто избегаем развилки. 🙈 Внутри это выглядит вполне логично. Календарь плотно забит. Инициативы плодятся. 🖨📊🗓 Только постепенно исчезает понимание: куда мы идём и зачем именно туда. Система перегружена, но потеряла ориентацию. 🗺 На уровне лидеров звучит знакомое: «Сейчас не время сбавлять темп». «Надо дожать». «Потом спокойно подумаем». И дальше - предсказуемая механика. Действий становится больше. Результата - меньше. Усталость накапливается быстрее всего. С системной точки зрения это не признак некомпетентности менеджмента. Это защита. Когда выбор пугает, действие становится заменой выбора. Потому что если остановиться - обнаруживается простое. Старая логика больше не работает. Часть проектов живёт по инерции. Усилия поддерживают движение, но не на