Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Сильная команда – сильная Транснефть – сильная страна

💪   О создании сильной эффективной команды, способной решить любые задачи и преодолеть возникающие трудности, говорили в Тюмени на дискуссионном клубе производственной системы – ОПТИМУМ. 😀Принимающей стороной выступила «Транснефть – Сибирь». На гостеприимной тюменской земле встретились более 200 делегатов практически со всех организаций системы «Транснефть». В течение двух дней вице-президенты ПАО «Транснефть» совместно с генеральными директорами дочерних организаций, руководителями филиалов и начальниками нефтеперекачивающих станций обсуждали современные подходы в управлении организационными процессами компании. 💬В формате открытого диалога были рассмотрены текущие результаты работы по оптимизации производственных процессов на нефтеперекачивающих станциях, а также функционирование системы рейтинговой оценки. 💬На панельных дискуссиях участники клуба обсудили принципы внедрения непрерывных улучшений, формирования компетенций и развитие корпоративной культуры ОПТИМУМ. «Ключевой

Сильная команда – сильная Транснефть – сильная страна💪

 

О создании сильной эффективной команды, способной решить любые задачи и преодолеть возникающие трудности, говорили в Тюмени на дискуссионном клубе производственной системы – ОПТИМУМ.

😀Принимающей стороной выступила «Транснефть – Сибирь». На гостеприимной тюменской земле встретились более 200 делегатов практически со всех организаций системы «Транснефть».

В течение двух дней вице-президенты ПАО «Транснефть» совместно с генеральными директорами дочерних организаций, руководителями филиалов и начальниками нефтеперекачивающих станций обсуждали современные подходы в управлении организационными процессами компании.

💬В формате открытого диалога были рассмотрены текущие результаты работы по оптимизации производственных процессов на нефтеперекачивающих станциях, а также функционирование системы рейтинговой оценки.

💬На панельных дискуссиях участники клуба обсудили принципы внедрения непрерывных улучшений, формирования компетенций и развитие корпоративной культуры ОПТИМУМ.

«Ключевой потенциал устойчивости и повышения эффективности деятельности компании – это наши люди, их знания, заинтересованность и вовлеченность. Эффективное применение их экспертного, творческого потенциала – это фундамент нашей сильной команды. А это, соответственно, сильная компания «Транснефть». А сильная компания «Транснефть – это сильная страна», – вице-президент ПАО «Транснефть» Павел Ревель-Муроз.

💡Напомним, что система развития «Транснефти» основывается на пяти основных «китах»:

✅управление производственными ресурсами;

✅формирование собственных компетенций;

✅непрерывные улучшения;

✅информационное обеспечение внедряемых изменений;

✅трансформация корпоративной культуры.

#мероприятие #ТЭК

-2
-3
-4
-5
-6
-7